Gather, história de sucesso: Uma conversa com a Redspark

A Redspark é uma empresa de transformação digital e desenvolvimento de software com equipes em 14 Estados do Brasil. Com 110 funcionários, a equipe remota e distribuída da Redspark trabalha diariamente em seu escritório virtual na Gather. Visitamos o escritório da Redspark para conversar com Isabella (“Isa”) Sales, a Gestora da Área de Pessoas da Redspark. Isa compartilhou como a Gather atualizou e transformou a cultura, a produtividade e a capacidade da Redspark de buscar talentos em todo o Brasil. Vamos ouvir a Isa!‍

Olá, Isa! Conte-nos sobre a Redspark, quem você é e o que faz na empresa.

Redspark é uma empresa de soluções tecnológicas inovadoras e sob medida. Utilizamos Agile Squads, AI, UX e Design Thinking para transformar ideias em jornadas digitais eficazes e personalizadas para empresas nacionais e multinacionais. Atuamos hoje com empresas como B3, Embraer, Ben Visa Vale e RNP. Com um DNA Digital e a tecnologia pulsando em nossas veias, nos tornamos referência de qualidade em todos os projetos que criamos, impactando positivamente a vida das pessoas, resolvendo as principais dores das empresas e promovendo resultados significativos.

Na Redspark, sou a Gestora da Área de Pessoas. Eu trabalho aqui há três anos. Sou responsável por toda a área de recursos humanos.

Vejo que você decorou o escritório bem a tempo do Halloween! Muito legal! Você fez a decoração?

Sim, eu fiz, obrigada! Decoramos o escritório para cada estação. É muito divertido e deixa as pessoas no espírito da comemoração.

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Como você e a equipe começaram a utilizar a Gather?

Antes da pandemia, a Redspark já praticava o home office algumas vezes na semana e, em sua maior parte do tempo, os funcionários trabalhavam presencialmente, em um escritório em São Paulo. Como muitas empresas, começamos a trabalhar de forma totalmente virtual durante a pandemia do COVID. Resolvemos expandir as contratações por todo o Brasil e transformar o nosso modelo de trabalho para "anywhere work”. Precisávamos garantir que esse plano estivesse aderente ao nosso modelo de governança de projetos e processos de comunicação que replicassem o modelo presencial. Neste ponto a Gather foi fundamental para nosso plano de expansão Brasil e agora Latam.

Claro, tentamos o Google Hangouts e outras ferramentas de reunião virtual. Mas não tínhamos um espaço compartilhado. Nosso time de gestão ouviu falar da Gather e trabalhamos juntos para testá-la na Redspark. Fizemos um teste com dez funcionários de uma equipe. Rapidamente descobrimos que seria fantástico para toda a empresa. Em dezembro de 2021, tínhamos toda a empresa na Gather. Temos usado a Gather para trabalhar desde então.

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O que te convenceu de que a Gather era uma ótima opção para sua equipe remota?

Muitas coisas! Ficou rapidamente claro que conseguimos facilitar a conexão entre as pessoas na Gather, mesmo que você esteja remoto. Você pode conversar com alguém próximo a você no escritório. Você se vê enquanto está trabalhando. É fácil ter todas as nossas reuniões neste espaço digital.

Estar em um espaço onde você pode expressar sua imaginação é divertido. Criamos e personalizamos nosso espaço Gather juntos como empresa. Cada pessoa no Redspark sente a propriedade do lugar.

Além disso, em comparação com um escritório físico, podemos desfrutar de coisas que nunca poderíamos fazer pessoalmente. Podemos bater um papo na nossa piscina, jogar na sala de jogos, sair para a área verde de lazer e decorar com facilidade. A gente pode colocar o que quiser!

Por sermos uma empresa remota, nosso Gather Office é NOSSO espaço compartilhado. É muito NOSSO escritório.

Como a Gather ajudou sua estratégia de contratação?

É incrível para nós e aumenta completamente nossas possibilidades para as pessoas. Antes tínhamos apenas funcionários em São Paulo, mas agora temos funcionários em quatorze Estados do Brasil. Nossa base de talentos é mais diversificada. Temos uma cultura remota da qual nos orgulhamos graças ao nosso espaço Gather. Essa cultura também ajuda na contratação, principalmente porque usamos nosso espaço para entrevistar candidatos e já recebê-los a partir do onboarding.

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Como a Gather ajudou a colaboração na Redspark?

A liderança descobre que é muito mais fácil construir uma cultura de colaboração por causa da Gather. Isso é especialmente verdade porque somos uma empresa totalmente remota. As equipes podem ver umas às outras. Eles podem ver quem está conversando com quem. Eles sabem onde se encontrar. Além disso, como somos uma empresa de desenvolvimento de projetos de inovação que utiliza metodologias ágeis, temos todas as cerimônias do Scrum ( Planning, Dailys, Retro, Demos, Refinamento, etc ) sendo realizadas nas salas de cada projeto - o que cria uma atmosfera excelente para esse tipo de modelo de gestão de projetos, muito próximo a estar em um ambiente físico de uma empresa.

Na Gather, estamos mais próximos e ágeis na comunicação entre os colaboradores. A proximidade em nosso espaço digital facilitou o trabalho em conjunto.

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Quais tradições você construiu na Gather para sua empresa?

Nosso escritório na Gather é especial porque é um lugar onde guardamos lembranças juntos. Há momentos engraçados em nosso espaço compartilhado, como colocar itens com recadinhos anônimos, ou não, para o nosso colega de trabalho, ou mesmo ver karts andando pelo escritório pra lá e pra cá, como se fosse algo normal no dia a dia.

Adoramos organizar eventos sociais na Gather. Às sextas-feiras, temos um happy hour com o CEO, onde nos reunimos em grupos de cinco ou seis pessoas. Sentamos juntos às mesas em nossa área de lazer e fazemos um piquenique juntos. Os membros da equipe recebem vouchers para compra de bebidas durante o happy hour. É muito importante que tenhamos essas oportunidades de nos conectarmos uns com os outros.

Dezembro passado, planejamos um grande evento na Gather para o final do ano e construímos um novo espaço Gather especificamente para o evento. Primeiro, fizemos uma apresentação geral de resultados da empresa juntos. Então, contratamos uma banda que se apresentou em vídeo em nosso espaço para todas as nossas equipes. Eles tocaram rock, axé, funk e pagode em comemoração. Foi bem legal. Os funcionários receberam presentes em casa, e muitos compartilharam a experiência nas mídias sociais porque gostaram. Foi um evento especialmente importante porque reuniu todos os nossos funcionários, independentemente de onde eles estivessem no Brasil. 

Como você escolheu projetar o escritório Gather da Redspark?

Nós o construímos para ter duas áreas: a área de trabalho e a área de lazer.

Ao chegar no escritório virtual do Redspark, você é recebido na entrada pela nossa recepcionista que garantirá que você chegue onde precisa ir no escritório. Todas as equipes se sentam juntas em áreas rotuladas. As pessoas decoram suas mesas como quiserem, o que é muito divertido porque você vê como as pessoas se expressam. Também temos um auditório dedicado para todas as reuniões da empresa.

Incluímos muitas coisas divertidas na área de lazer! Temos nossa área para jogos. Temos também uma piscina. Claro que fazemos as nossas happy hours semanais de sexta-feira neste espaço com um piquenique nas mesas cheias de comida.

Obrigada, Redspark!

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Estamos felizes em ajudar com perguntas ou ideias para trazer sua equipe para a Gather!