Gather, História de Sucesso: Como o Marvin usa a Gather para Interagir com sua Equipe Híbrida

‍Marvin está revolucionando os métodos de pagamento B2B com uma equipe híbrida sediada em São Paulo, Brasil. Eles têm membros da equipe em todo o país. Alguns funcionários trabalhando totalmente remotamente. Outros localizados perto do escritório ocasionalmente trabalhando presencialmente.

Eles conheceram a Gather em uma postagem no LinkedIn e pensaram: “Isso é legal. Vamos tentar." Agora eles trabalham na Gather há quase um ano com uma equipe de cerca de 60 pessoas.

Conversamos com Marcos, CTO e Co-Fundador, e Ricardo, Diretor Executivo de Estratégia de Parceiros, para saber mais sobre como sua equipe usa a Gather para facilitar interações significativas para sua equipe híbrida.

Como a Gather mudou a maneira como você trabalha?

Marcos: Antes da Gather, eu compartilhava um link do Google Meet para minha equipe e passava o dia todo lá. Se eles tivessem perguntas, eles poderiam se juntar a mim.

Gather traz uma experiência e nível de interação diferentes. Você tem esse personagem que você pode mover. Dá uma sensação de interação com calor humano, como se estivesse no escritório com o time

Como você pode ver as salas e as reuniões, é uma maneira de conhecer as pessoas, mesmo que não esteja interagindo diretamente. Você pode ver pessoas mergulhando em problemas ou tendo 1:1s.

Foi uma experiência totalmente nova para percepção e interação. Gather é uma experiência revolucionária para o trabalho remoto.

Vocês são uma equipe híbrida com um escritório presencial e um escritório na Gather. Como isso funciona?

Marcos: Não temos regras sobre em que dias da semana as pessoas vêm ao escritório. Identificamos pessoas-chave que são líderes para o restante do grupo e pedimos que encontrassem o equilíbrio certo entre estar presente no escritório e estar disponível na Gather.

Mesmo quando as pessoas estão no escritório, elas ainda usam a Gather para reuniões diárias e 1:1s. Somos um grupo de pessoas com experiência em tecnologia com um espírito jovem, então parece muito natural interagirmos na Gather. Nosso espaço na Gather nos ajuda a mostrar esse espírito.

Como a Gather te ajuda como gestor/líder na empresa?

Marcos: Dá a todos a minha sensação de presença. Há algumas pessoas que só vejo pessoalmente algumas vezes por ano, mas na Gather elas estão perto de mim o tempo todo. Posso interagir com eles pessoalmente – não posso fazer isso com o Meets, mas posso na Gather.

A sensação de presença com a Gather não tem preço.

Por que esse senso de presença é importante para sua equipe?

Marcos: Gosto de interagir com as pessoas e gosto de me sentir parte de algo. Durante a pandemia, era comum que todos entrassem em uma reunião com a câmera desligada. Sem sentimentos, sem expressões – era como se você estivesse falando com um robô. E você perde muita conexão pessoal com isso.

Na Gather, mesmo que minha câmera esteja desligada, minha equipe pode me ver. Eles têm essa sensação de presença. Eles sabem que eu existo e que me preocupo com meu trabalho. Isso torna nosso relacionamento e interações mais reais e humanos.

‍Ricardo: Para mim, a Gather está muito à frente de outros serviços. Há muito mais vida real nisso. Você constrói uma cultura fazendo coisas e os funcionários mais jovens podem ver isso. É uma parte importante dessa presença.

Qual é a sua memória favorita na Gather?

Ricardo: Houve um dia em que três membros de nossa equipe de operações estavam juntos em torno de uma mesa na Gather, resolvendo um problema. Depois de concluído, uma notificação saiu no Slack e todos se juntaram à Gather para comemorar juntos. O escritório offline e o escritório real estavam tendo a mesma experiência.

E sempre que há novos recursos no jogo, todos ficam muito animados. Como os Go Karts, ou mesmo apenas pressionando 'F' para jogar confete.

Esses pequenos recursos são realmente divertidos e tendem a deixar todo mundo um pouco mais relaxado.

‍Marcos: Estávamos usando um dos modelos com praia e fogueira. Nós apenas conversamos um com o outro, ouvindo o oceano e o fogo.

Foi reconfortante.

Que conselho você daria a outras equipes remotas?

Ricardo: Não existe fórmula certa. Cada grupo se organiza à sua maneira - faça o que achar melhor para o seu.

‍Marcos: A Gather é natural para nossa equipe de tecnologia, por isso a usamos mais. Nossa equipe de operações interage muito conosco, então eles também usam. A equipe comercial usa menos porque faz mais reuniões presenciais. E tudo bem.

Como uma equipe híbrida, estamos tentando encontrar o equilíbrio certo e ajudar todos a interagir da melhor maneira possível. A Gather é nossa principal ferramenta para trabalho remoto, interações e reuniões. É o melhor dos dois mundos.

Seria uma experiência ruim se não tivéssemos algo como a Gather.

Deseja utilizar a Gather para sua cultura remota? Experimente a Gather gratuitamente. Estamos felizes em ajudar com perguntas ou ideias para trazer sua equipe para a Gather!