Reuniões virtuais são um evento padrão durante o dia de trabalho de todo funcionário remoto. Elas ajudam a facilitar conversas e trocar informações, mas a dependência excessiva de reuniões seguidas e pouco envolventes também pode levar a sentimentos de fadiga, isolamento e desconexão entre os membros da equipe.
Em 2023, 15% dos trabalhadores remotos lutaram contra a solidão.
Para combater esses sentimentos, líderes remotos precisam priorizar o cultivo de um senso de comunidade dentro de sua organização para que os funcionários se sintam vistos, ouvidos e conhecidos. É aqui que jogos de integração e quebra-gelos podem ajudar.
Começando uma chamada com um jogo de 5 minutos para reuniões virtuais, você pode quebrar o gelo, reenergizar sua equipe e criar um ambiente relaxado onde a conversa possa fluir. Isso permite que os membros da equipe se conheçam em um nível pessoal e formem uma conexão.
Atividades de construção de equipe também servem como uma maneira de construir confiança, aumentar a colaboração e elevar o moral da equipe. Participando de jogos divertidos e interativos, os membros da equipe podem trabalhar juntos, compartilhar suas ideias e construir camaradagem. Isso ajuda a fomentar um ambiente de trabalho positivo e solidário, o que pode levar a maior produtividade e satisfação no trabalho.
Experimente esses jogos de 5 minutos para reuniões virtuais para construir uma equipe mais conectada:
Algo em Comum
Apresentação de Plano de Fundo Virtual
Pictionary de História
Caça ao Tesouro
Apresentação Totalmente Aleatória
Confiança, Profunda
Yoga de 5 Minutos
Debate de Baixa Pressão
Embaralhada na Lista de Desejos
Gather Grand Prix
1. Algo em Comum
Identifique semelhanças únicas entre vocês. Melhor para aproximar sua equipe.
Este jogo de 5 minutos é sobre descobrir novas qualidades que você tem em comum com seus colegas. O objetivo é identificar a experiência mais única que você compartilha com seu parceiro ou grupo, então encoraje todos a irem mais fundo do que “Qual é a sua cor favorita?”
Você formará conexões mais ricas (e provavelmente rirá mais!) quando todos se abrirem para compartilhar suas manias estranhas, momentos embaraçosos ou memórias favoritas.
Como Jogar
Divida os participantes da reunião em grupos de 2 a 4.
Diga a cada grupo que eles têm 4 minutos para encontrar a coisa mais única que têm em comum com todos os outros em seu grupo.
Depois que os 4 minutos passarem, reúna todos novamente.
Peça a uma pessoa de cada grupo para compartilhar seu “Algo em Comum.”
O grupo com a resposta mais única vence! (Embora o verdadeiro prêmio seja as novas conexões que sua equipe formará entre si.)
Observação: Dependendo do software de videoconferência que você usa, pode ser necessário dividir em salas de grupos ou mover-se para conversas privadas em seu escritório virtual para que cada grupo possa pensar em seu “Algo em Comum” sozinho.
Exemplos de Perguntas
Hobby mais estranho que você teve como criança
Experiências emocionantes (como pular de paraquedas, fazer tirolesa, etc.)
Melhor show a que você já foi
Clubes ou esportes do ensino médio que você participou
Pet mais único que você já teve
2. Apresentação de Plano de Fundo Virtual
Saiba mais sobre toda a sua equipe. Melhor para engajar grandes grupos.
Esta atividade de equipe é uma maneira fácil de envolver toda a equipe em um jogo curto enquanto aprende mais sobre cada um.
O anfitrião fará uma pergunta ao grupo e, em vez de responder verbalmente, todos revelarão sua resposta mudando o plano de fundo do vídeo para uma foto.
Depois que todos tiverem atualizado seus planos de fundo, a conversa flui naturalmente - garantimos que você precisará fazer algumas perguntas de acompanhamento ou explorar o contexto por trás de algumas das fotos!
Como Jogar
Certifique-se de que seu software de reunião permite mudar o plano de fundo e que sua equipe sabe como fazer isso. (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams e Gather oferecem esse recurso.)
O anfitrião faz uma pergunta quebra-gelo ao grupo.
Todos têm 30 segundos para baixar uma foto ou tirar uma captura de tela que responda à pergunta.
Carregue a foto nas opções de plano de fundo em seu software de reunião.
Habilite o novo plano de fundo para revelar sua resposta.
Dê a todos 30 segundos para olhar todos os planos de fundo. Encoraje todos a ativarem o som para fazer perguntas de acompanhamento, fazer observações ou simplesmente rir juntos!
Repita quantas vezes quiser antes de iniciar sua agenda de reunião formal.
Exemplos de Perguntas
Cidade menos favorita que você já visitou?
Se você fosse um influenciador do Instagram, qual produto você promoveria?
Se você pudesse ser qualquer animal exótico, qual escolheria?
Se você pudesse comer apenas um alimento pelo resto da vida, qual seria?
Como você acha que os alienígenas são?
3. Pictionary de História
Flexione a criatividade da sua equipe. Melhor para começar uma sessão de brainstorming.
Pictionary se tornou um jogo comum para equipes remotas graças à grande variedade de aplicativos de lousa e ferramentas de desenho compartilhadas. Para dar um toque a este jogo clássico de 5 minutos, transforme os desenhos da sua equipe em uma história ilustrada colaborativa.
Depois que a primeira pessoa desenha seu objeto e todos adivinham corretamente o que é, deixe-o na lousa. A segunda pessoa a desenhar deve adicionar ao cenário de uma forma que faça sentido contextual. Não só é um exercício divertido de criatividade, mas também ajudará sua equipe a praticar construir sobre as ideias uns dos outros - a atividade perfeita antes de um brainstorming virtual!
Como Jogar
Você precisará de uma lousa virtual onde sua equipe pode desenhar e fazer formas juntas. Seu software de reunião pode incluir isso, ou você pode usar uma ferramenta como Miro ou FigJam.
Selecione alguém para desenhar primeiro.
Você pode deixá-los escolher o que desenhar para começar a cena ou fornecer um ponto de partida a seguir.
Uma vez que eles tenham completado o desenho, peça à equipe para adivinhar o que é.
Depois de identificar corretamente a cena, passe o marcador virtual para a próxima pessoa.
Repita os passos 3-5 até que cada pessoa na sua reunião tenha tido a chance de desenhar pelo menos uma vez.
No final, você terá uma história ilustrada inteira criada pelo trabalho em equipe dos participantes da sua reunião.
Ideias do Que Desenhar
Dê a cada pessoa a escolha de adicionar um Objeto, Pessoa ou Lugar à cena (ou alterne entre esses três tipos).
Faça cada pessoa usar um gerador de palavras aleatórias. Qualquer palavra que ele gerar, eles devem encontrar uma maneira de adicioná-la à cena.
Emparelhe esta atividade com perguntas quebra-gelo. Por exemplo, você poderia perguntar ao desenhista “Qual é o seu lanche favorito?” e então eles têm que desenhar a resposta na cena.
4. Caça ao Tesouro
Faça sua equipe se levantar e se mover. Melhor para dias com reuniões consecutivas.
Só porque você está prestes a começar uma reunião virtual não significa que seu jogo precisa ocorrer inteiramente em frente à tela.
Para encorajar todos a se levantar e se mover, jogue uma rápida caça ao tesouro de 5 minutos onde cada pessoa busca objetos por toda a casa. Não apenas você pode aprender mais sobre seus colegas de trabalho com base nos itens que buscam, mas também ajuda todos a se afastarem da tela por alguns minutos. Um verdadeiro presente em dias com muitas reuniões.
Como Jogar
Antes de sua reunião começar, prepare uma lista de 1-3 objetos que você quer que sua equipe busque por toda a casa.
Quando a reunião começar, apresente a lista de caça ao tesouro.
Inicie um cronômetro de 3 minutos para dar tempo a todos de circularem pela casa e pegarem seus itens.
Use os últimos 2 minutos para uma apresentação. Faça turnos para apresentar os objetos buscados e fazer perguntas de acompanhamento.
Exemplos de Itens para Encontrar
A peça de tecnologia mais antiga que você possui
Um livro que você possui mas nunca leu
Um objeto muito pequeno
Algo do seu jardim ou quintal
O melhor lanche na sua casa agora
5. Apresentação Totalmente Aleatória
Descubra o que sua equipe é apaixonada. Melhor para ajudar a equipe com habilidades de apresentação.
A ideia é simples: Uma pessoa prepara uma apresentação de slides sobre qualquer coisa que queira. (Desde que seja apropriado para o trabalho, é claro.) Eles falam sobre seus slides - e é isso!
Você certamente descobrirá algum novo conhecimento sobre seus colegas de trabalho enquanto também os encoraja a praticar suas habilidades de apresentação.
Este jogo funciona especialmente bem para reuniões recorrentes, como uma reunião semanal de equipe, onde você pode atribuir uma pessoa para apresentar a cada semana. (Caso contrário, você pode precisar de mais de 5 minutos para todos apresentarem no mesmo dia.)
Como Jogar
Designe quem é responsável pela Apresentação Totalmente Aleatória. Se possível, dê um aviso de uma semana para que eles tenham tempo de preparar seus slides.
Você pode deixar a apresentação ser realmente “Totalmente Aleatória” ou fornecer um ponto de partida para dar um pouco de estrutura ao conteúdo.
Incentive-os a fazer a apresentação durar cerca de 4 minutos, com 1 minuto no final para perguntas.
Quando a reunião começar, deixe o apresentador compartilhar o que preparou.
Termine com perguntas de acompanhamento e conversas da equipe.
Exemplos de Pontos de Apresentação
Explique completamente sua teoria da conspiração favorita
Classifique os móveis da sua casa do mais confortável ao menos
Se todos da equipe fossem personagens da Disney, quem seriam e por quê?
5 coisas no Amazon que todos da equipe deveriam comprar agora
Compare nossos concorrentes com plantas de casa
6. Troca de Histórias Embaraçosas
Aprofunde-se com sua equipe. Melhor para criar confiança entre si.
Pode parecer contraditório, mas pesquisas mostram que o constrangimento leva a mais ideias (e mais diversas!). Matt Mochary, coach de carreira para CEOs, também promove a prática de compartilhar momentos vergonhosos para criar um senso de confiança profunda dentro da sua equipe.
Encorajando sua equipe a se abrir sobre suas falhas e momentos embaraçosos, você ajudará a aliviar a pressão da reunião a seguir. As pessoas estarão mais propensas a falar e compartilhar ideias, sabendo que o restante de seus colegas também já passaram por momentos de constrangimento.
Como Jogar
Antes da reunião, deixe sua equipe saber que vocês compartilharão histórias embaraçosas. (Isso ajudará todos a se sentirem mais vulneráveis se tiverem um aviso prévio.)
Como líder da reunião, compartilhe sua história primeiro. Novamente, isso ajudará todos a se sentirem mais confortáveis com o exercício.
Continue ao redor do grupo até que todos tenham tido a chance de compartilhar uma história.
Tome tempo para rir e simpatizar com a história de cada um. O objetivo não é envergonhar ninguém ainda mais, mas sim abraçar que todos já passaram por esses momentos!
Exemplos de Pontos: Conte para o grupo sobre um momento em que:
Você chamou alguém pelo nome errado
Uma conversa foi ouvida pela pessoa errada
Você esqueceu sua carteira/bolsa
Algo embaraçoso aconteceu nas redes sociais
Você cometeu um erro no trabalho
7. Yoga de 5 Minutos
Encoraje todos a se levantar e alongar. Melhor para dias estressantes/ocupados.
O Yoga pode ajudar a aliviar o estresse, aumentar a energia e melhorar o foco. Se você estiver procurando por uma atividade de 5 minutos que vai restaurar a energia da equipe, não complique demais – uma rápida sessão de yoga virtual pode ser exatamente o que a equipe precisa.
Se alguém em sua equipe for um profissional de yoga ou entusiasta, eles podem estar interessados em liderar esta prática. Caso contrário, você pode compartilhar a tela com um vídeo do YouTube para todos seguirem.
Como Fazer
Avise a equipe que vocês começarão a reunião com uma leve sessão de yoga. Embora não seja intensa, eles podem querer mover a cadeira ou encher a garrafa de água.
Compartilhe a tela com um vídeo curto de yoga ou peça a algum colega de equipe para liderar a sessão.
Siga junto! E lembre a todos: O principal objetivo é respirar fundo e alongar juntos. (Ninguém julgará a habilidade de yoga durante esta sessão.)
Vídeos de yoga de 5 minutos que você pode usar
8. Debate de Baixa Pressão
Assume lados sobre uma questão que não tem relevância para o trabalho. Melhor para fazer o time rir.
Em um ambiente de trabalho saudável, todos devem se sentir confortáveis para expressar suas opiniões, mesmo se discordarem de alguém. Uma maneira divertida de praticar essas conversas difíceis é com um Debate de Baixa Pressão.
Em outras palavras, um debate que não tem absolutamente nada a ver com nada relacionado ao trabalho. É um exercício de pensamento crítico e argumentação lógica sem o risco de consequências no mundo real.
Como Jogar
Antes de a reunião começar, escolha um tópico para o debate e apresente o tema ao time.
Consiga dois voluntários para argumentar por cada lado (ou atribua os papéis – é divertido mesmo se você não concordar pessoalmente com o argumento que lhe for atribuído)
No início da sua reunião, inicie o debate com 1 minuto para cada pessoa apresentar seu argumento.
Depois que cada pessoa falar, dê aos outros participantes da reunião 1 minuto para fazer perguntas de acompanhamento.
Vote em quem ganhou o debate. O único prêmio é se gabar sobre um tópico de baixa importância.
Exemplos de Tópicos de Debate
Debater duas músicas ou artistas, como Photograph de Nickelback vs All Star de Smash Mouth.
Debata qual é a melhor sobremesa. Por exemplo, Monkey Bread vs Banana Split.
Debata o valor de duas cores Pantone, como Viva Magenta vs Very Peri.
Debata feriados inventados como Dia Nacional do Panqueca vs Dia da Apreciação do Esquilo.
Discuta o melhor utensílio de escritório, como canetas esferográficas vs canecas de café.
9. Embaralhada na Lista de Desejos
Sonhe grande juntos. Melhor para construir conexões duradouras.
Uma das razões pelas quais reuniões virtuais podem parecer tão extenuantes é que sua equipe fica presa nos detalhes do trabalho diário. Para lembrar a todos da visão maior, tire 5 minutos para adivinhar itens nas listas de desejos uns dos outros.
Não apenas isso fará com que sua equipe pense em metas de longo prazo, mas também pode ajudar a formar verdadeiras conexões fora dos projetos relacionados ao trabalho.
Como Jogar
Antes da reunião, peça a todos que compartilhem um item de lista de desejos com você.
O item pode ser completamente aleatório, ou seguir um ponto de partida para que todos estejam dentro do mesmo tema.
Uma vez que você tenha coletado todas as respostas, coloque-as em um slide ou na sua agenda.
No início da sua reunião, leia todas as respostas.
Façam turnos para adivinhar qual resposta pertence a qual membro da equipe.
Exemplos de Pontos de Partida
Um lugar que você quer viajar nos próximos 5 anos
Seu emprego dos sonhos realistico
Um novo hobby que você realmente quer aprender
Uma experiência de viagem (como ver a aurora boreal ou escalar o Monte Everest)
Alguém famoso que você gostaria de conhecer
10. Gather Grand Prix
Corra com seus colegas de trabalho em uma pista de kart digital. Melhor para encorajar a competição amigável.
Gather ajuda você a criar espaços digitais que aproximam sua equipe distribuída. Às vezes, este espaço é um escritório virtual onde você pode esbarrar nos corredores, parar na mesa de um colega e manter conversas produtivas.
Outras vezes, esse espaço é uma pista de corrida de kart digital onde você pode competir com seus colegas. Porque, convenhamos, existe forma melhor de se conectar do que uma pequena competição amigável?!
Como Jogar
Antes da sua reunião, crie uma conta gratuita no Gather e configure seu Escritório Virtual (leva apenas alguns minutos!)
Siga este guia para configurar a corrida
No início da sua reunião, convide sua equipe para levá-los à pista
Você terá três voltas para conquistar o primeiro lugar. Como em qualquer bom jogo de corrida, há obstáculos para evitar e aceleradores para dar uma vantagem competitiva.
Clique aqui para ler um guia completo sobre o Gather Grand Prix.
Conclusão
Esses jogos de 5 minutos para reuniões virtuais são uma maneira fácil e rápida de começar a construir conexões. Você pode combater sentimentos de isolamento enquanto também aumenta o moral da equipe e a produtividade.
Ao cultivar um ambiente de trabalho colaborativo e solidário, equipes remotas podem prosperar e atingir seus objetivos de forma mais eficaz.
Torne suas reuniões virtuais mais envolventes
Gather lhe dá um ambiente digital no qual sua equipe pode se mover e conversar naturalmente uma com a outra. Seja começando uma reunião com um bate-papo informal ou um jogo de 5 minutos como o Gather Grand Prix, nossos escritórios digitais ajudam equipes distribuídas a construir conexões mais fortes.