Reuniões virtuais são um evento padrão durante o dia de trabalho de todo colaborador remoto. Elas facilitam conversas e troca de informações, mas a dependência excessiva de reuniões sequenciais e pouco envolventes também pode levar a sentimentos de fadiga, isolamento e desconexão entre os membros da equipe. 

Em 2023, 15% dos trabalhadores remotos enfrentaram a solidão.

Para combater esses sentimentos, os líderes remotos precisam priorizar o incentivo à sensação de comunidade dentro da organização para que os funcionários possam se sentir vistos, ouvidos e reconhecidos. É aqui que jogos de equipe e quebra-gelos podem ajudar. 

Ao iniciar uma chamada com um jogo de 5 minutos para reuniões virtuais, você pode ajudar a quebrar o gelo, revigorar sua equipe e criar um ambiente relaxado onde a conversa possa fluir. Isso permite que os membros da equipe se conheçam em um nível pessoal e formem conexões. 

Atividades de integração também servem como uma forma de construir confiança, aumentar a colaboração e elevar o moral da equipe. Ao participar de jogos divertidos e interativos, os membros da equipe conseguem trabalhar juntos, compartilhar ideias e construir camaradagem. Isso ajuda a fomentar um ambiente de trabalho positivo e de apoio, o que pode levar a um aumento da produtividade e satisfação no trabalho.

‍Experimente esses jogos de 5 minutos para reuniões virtuais e construa uma equipe mais conectada:  

1. Algo em Comum

2. Mostre e Conte do Fundo Virtual

3. História de Pictionary

4. Caça ao Tesouro 

5. Apresentação Totalmente Aleatória

6. Confiança, Profunda

7. Ioga de 5 Minutos

8. Debate de Baixa Pressão

9. Troca de Lista de Desejos

10. Grande Prêmio Gather

1. Algo em Comum

Identifique semelhanças únicas entre vocês. Melhor para unir a equipe. 

Este jogo de 5 minutos é sobre descobrir novas qualidades que você tem em comum com seus colegas. O objetivo é identificar a experiência mais única que você compartilha com seu parceiro ou grupo, então incentive todos a irem além de “Qual é a sua cor favorita?” 

Você formará conexões mais ricas (e provavelmente vai rir mais!) quando todos se abrirem para compartilhar suas manias esquisitas, momentos embaraçosos ou memórias favoritas. 

‍Como Jogar

1. Divida os participantes da reunião em grupos de 2-4. 

2. Diga a cada grupo que eles têm 4 minutos para encontrar a coisa mais única que todos têm em comum em seu grupo. 

3. Depois que os 4 minutos passarem, traga todos de volta juntos. 

4. Uma pessoa de cada grupo deve compartilhar seu “Algo em Comum”. 

5. O grupo com a resposta mais única ganha! (Embora o verdadeiro prêmio seja as novas conexões que sua equipe formará com os outros.) 

‍Nota: Dependendo do software de videoconferência que você utiliza, talvez precise dividir em salas paralelas ou se mover para conversas privadas em seu escritório virtual para que cada grupo possa discutir seu “Algo em Comum” sozinho. 

‍Exemplos de Sugestões

• Hobby mais estranho que você teve quando criança

• Experiências emocionantes (como paraquedismo, tirolesa, etc.)  

• Melhor show que você já foi

• Clubes ou esportes do ensino médio em que você esteve envolvido 

• Animal de estimação mais único que você já teve

2. Mostre e Conte do Fundo Virtual

Aprenda mais sobre toda a sua equipe. Melhor para engajar grandes grupos. 

Esta atividade em equipe é uma maneira fácil de envolver toda a sua equipe em um jogo curto enquanto também aprendem mais sobre um ao outro. 

O anfitrião fará uma pergunta ao grupo e, em vez de responder verbalmente, todos vão revelar sua resposta alterando o fundo do vídeo para uma imagem. 

Depois que todos atualizarem seus fundos, a conversa fluirá naturalmente – garantimos que você precisará fazer algumas perguntas de acompanhamento ou se aprofundar no histórico por trás de algumas das fotos! 

‍Como Jogar 

1. Certifique-se de que seu software de reunião oferece a opção de mudar o fundo, e que sua equipe sabe como fazer isso. (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams e Gather oferecem esse recurso.) 

2. O anfitrião faz uma pergunta quebra-gelo ao grupo. 

3. Todos têm 30 segundos para baixar uma foto ou fazer uma captura de tela que responda à pergunta. 

4. Faça o upload da foto nas opções de fundo do seu software de reunião. 

5. Ative o novo fundo para revelar sua resposta. 

6. Dê a todos 30 segundos para olhar todos os fundos. Incentive todos a desmutar para fazer perguntas de acompanhamento, fazer observações ou apenas rir juntos!

7. Repita quantas vezes quiser antes de começar sua agenda formal de reuniões. 

Exemplo de Perguntas

• Cidade menos favorita que você já visitou? 

• Se você fosse um influenciador do Instagram, que produto você promoveria? 

• Se você pudesse ser qualquer animal exótico, qual escolheria? 

• Se você pudesse comer apenas um alimento pelo resto da vida, qual seria? 

• Como você acha que os alienígenas se parecem? 

3. História de Pictionary

Flexione a criatividade da sua equipe. Melhor para começar uma sessão de brainstorming. 

O Pictionary se tornou um jogo comum para equipes remotas graças à grande variedade de aplicativos de quadro branco e ferramentas de desenho compartilhadas. Para dar um toque neste jogo clássico de 5 minutos, transforme os desenhos da sua equipe em uma história ilustrada colaborativa. 

Depois que a primeira pessoa desenhar seu objeto e todos adivinharem corretamente o que é, deixe-o no quadro branco. A segunda pessoa a desenhar deve adicionar à cena de uma forma que faça sentido contextual. Além de ser um exercício divertido de criatividade, também ajudará sua equipe a praticar a construção sobre as ideias dos outros – a atividade perfeita antes de um brainstorm virtual!

‍Como Jogar

1. Você precisará de um quadro branco virtual onde sua equipe pode desenhar e fazer formas juntas. Seu software de reunião pode incluir isso, ou você pode usar uma ferramenta como Miro ou FigJam. 

2. Selecione alguém para desenhar primeiro. 

3. Você pode deixar a pessoa escolher o que desenhar para começar a cena ou fornecer um tema para seguir. 

4. Depois que concluem o desenho, peça para a equipe adivinhar o que é. 

5. Depois de identificar corretamente a cena, passe o marcador virtual para a próxima pessoa. 

6. Repita os passos 3-5 até que cada pessoa em sua reunião tenha tido a chance de desenhar pelo menos uma vez.

7. Ao final, você terá uma história ilustrada inteira criada pela equipe de participantes da reunião. 

Idéias para Desenhar

• Deixe cada pessoa escolher adicionar um Objeto, Pessoa ou Lugar à cena (ou alterne entre esses três tipos). 

• Faça cada pessoa usar um gerador de palavra aleatória. Qualquer palavra que surgir, elas devem encontrar uma forma de adicioná-la à cena. 

• Combine esta atividade com perguntas quebra-gelo. Por exemplo, você poderia perguntar ao desenhista “Qual é o seu lanche favorito?” e então ele terá que desenhar a resposta na cena. 

4. Caça ao Tesouro

Faça sua equipe se levantar e se mover. Melhor para dias com reuniões consecutivas. 

Só porque você está prestes a começar uma reunião virtual não significa que seu jogo precisa ocorrer inteiramente em frente à tela. 

Para incentivar todos a levantar e se movimentar, jogue uma rápida caça ao tesouro de 5 minutos onde cada pessoa pega objetos pela casa. Você não apenas pode aprender mais sobre seus colegas de trabalho com base nos itens que eles pegam, mas também ajuda todos a se afastarem da tela por alguns minutos. Um verdadeiro presente em dias com muitas reuniões. 

‍Como Jogar

1. Antes da reunião começar, prepare uma lista de 1-3 objetos que você deseja que sua equipe encontre pela casa. 

2. Quando a reunião começar, apresente a lista de caça ao tesouro. 

3. Inicie um cronômetro de 3 minutos para que todos tenham tempo de se movimentar pela casa e pegar seus itens. 

4. Use os últimos 2 minutos para mostrar e contar. Faça turnos apresentando os objetos encontrados e fazendo perguntas de acompanhamento. 

‍Exemplos de Itens para Encontrar

• A peça de tecnologia mais antiga que você possui

• Um livro que você possui, mas nunca leu

• Um objeto muito pequeno

• Algo do seu jardim ou quintal

• O melhor lanche que você tem em casa agora

5. Apresentação Totalmente Aleatória

Descubra sobre o que sua equipe é apaixonada. Melhor para ajudar a equipe com oratória. 

A ideia é simples: uma pessoa prepara um slide sobre qualquer coisa que quiser. (Desde que seja apropriado para o trabalho, claro.) Eles falam sobre seus slides - e é isso! 

Você certamente descobrirá alguns novos conhecimentos sobre seus colegas de trabalho, além de incentivá-los a praticar suas habilidades de oratória. 

Este jogo é especialmente bom para reuniões recorrentes, como uma reunião semanal da equipe, onde você pode designar uma pessoa para apresentar a cada semana. (Caso contrário, pode precisar de mais de 5 minutos para que todos apresentem no mesmo dia.) 

‍Como Jogar

1. Atribua quem será responsável pela Apresentação Totalmente Aleatória. Se possível, dê um aviso de uma semana para que tenham tempo de preparar seus slides.  

2. Você pode deixar a apresentação ser verdadeiramente “Totalmente Aleatória” ou pode fornecer um tema para dar um pouco de estrutura ao conteúdo. 

3. Incentive-os a fazer a apresentação durar cerca de 4 minutos com 1 minuto no final para perguntas. 

4. Quando a reunião começar, deixe o apresentador compartilhar o que preparou. 

5. Termine com perguntas de acompanhamento e conversa da equipe.

‍Exemplos de Temas para Apresentação

• Explique completamente sua teoria da conspiração favorita

• Classifique os móveis da sua casa do mais confortável ao menos 

• Se todos na equipe fossem um personagem da Disney, quem seriam e por quê? 

• 5 coisas no Amazon que todos na equipe deveriam comprar agora

• Compare nossos concorrentes da empresa com plantas domésticas 

6. Troca de Histórias Embaraçosas

Aprofunde-se com sua equipe. Melhor para construir confiança entre vocês.

Pode parecer contraproducente, mas pesquisas mostram que o embaraço leva a mais ideias (e mais diversificadas!). Matt Mochary, um coach de carreira para CEOs, também promove a prática de compartilhar momentos vergonhosos para criar um profundo senso de confiança dentro de sua equipe. 

Ao encorajar sua equipe a se abrir sobre suas falhas e momentos desajeitados, você ajudará a tirar a pressão da reunião que está por vir. As pessoas estarão mais inclinadas a falar e compartilhar ideias, sabendo que o restante de seus colegas passaram por momentos de embaraço. 

 Como Jogar

1. Antes da reunião, informe sua equipe que vocês compartilharão histórias embaraçosas. (Isso ajudará todos a serem mais vulneráveis se receberem um aviso prévio.) 

2. Como líder da reunião, compartilhe sua história primeiro. Novamente, isso ajudará todos a se sentirem mais à vontade com o exercício. 

3. Continue ao redor do grupo até que todos tenham tido a chance de compartilhar uma história. 

4. Dedique um tempo para rir e se empatizar com a história de cada um. O objetivo não é embaraçar mais ninguém, mas sim abraçar o fato de que todos já passaram por esses momentos!

‍Exemplos de Sugestões: Conte ao grupo sobre uma vez quando: 

• Você chamou alguém pelo nome errado 

• Uma conversa foi ouvida pela pessoa errada

• Você esqueceu sua carteira/bolsa

• Algo embaraçoso aconteceu nas redes sociais

• Você cometeu um erro no trabalho

7. Ioga de 5 Minutos

Incentive todos a se levantar e alongar. Melhor para dias estressantes/ocupados. 

O ioga pode ajudar a aliviar o estresse, aumentar a energia e melhorar o foco. Se você está procurando uma atividade de 5 minutos que restaurará a energia da equipe, não complique – uma rápida sessão de ioga virtual pode ser exatamente o que a equipe precisa. 

Se alguém da sua equipe acontece de ser um profissional ou entusiasta de ioga, ele pode estar interessado em liderar esta prática. Caso contrário, você pode compartilhar uma tela com um vídeo do Youtube para todos seguirem. 

‍Como fazer

1. Avise à equipe que você começará a reunião com uma sessão de ioga muito leve. Embora não seja extenuante, eles podem querer mover sua cadeira ou encher sua garrafa de água. 

2. Compartilhe a tela com um vídeo curto de ioga ou peça para um colega liderar a sessão. 

3. Acompanhe! E lembre a todos: O principal objetivo é respirar fundo e alongar juntos. (Ninguém julgará a habilidade real de ioga durante esta sessão.) 

‍Vídeos de ioga de 5 minutos que você pode usar 

• Ioga na Sua Mesa (6:24) 

• Pausa de 5 Minutos - Ioga de Escritório (6:05) 

• Alongamento Sentado de 5 Minutos (5:29) 

• Alongamentos Rápidos e Fáceis para Fazer Enquanto Está Sentado na sua Mesa (5:19) 

• Alongamento de Escritório de 5 Minutos (5:52) 

8. Debate de Baixa Pressão

Tome lados em uma questão que não tem relevância para o trabalho. Melhor para fazer a equipe rir. 

Em um ambiente de trabalho saudável, todos devem se sentir confortáveis em expressar suas opiniões, mesmo que discordem de alguém. Uma maneira divertida de praticar essas conversas difíceis é com um Debate de Baixa Pressão. 

Em outras palavras, um debate que não tem absolutamente nada a ver com algo relacionado ao trabalho. É um exercício de pensamento crítico e argumentação lógica sem o risco de consequências reais.

‍Como Jogar

1. Antes que a reunião comece, escolha um tópico para o debate e apresente a sugestão à equipe. 

2. Obtenha dois voluntários para argumentar por cada lado (ou atribua os papéis – é divertido mesmo que você não concorde pessoalmente com o argumento que foi designado) 

3. No início da sua reunião, inicie o debate com 1 minuto para cada pessoa apresentar seu caso. 

4. Depois que cada pessoa falar, dê ao restante dos participantes 1 minuto para fazer perguntas de acompanhamento. 

5. Vote em quem venceu o debate. O único prêmio é o direito de se vangloriar sobre um tópico de baixa pressão. 

‍Exemplos de Tópicos de Debate

• Debata duas músicas ou artistas, como Photograph do Nicelback vs All Star do Smash Mouth.

• Debata qual é a melhor sobremesa. Por exemplo, Monkey Bread vs Banana Split. 

• Debata o valor de duas cores Pantone, como Viva Magenta vs Very Peri. 

• Debata feriados inventados, como Dia Nacional do Panqueca vs Dia de Apreciação do Esquilo. 

• Debata o melhor utensílio de escritório, como canetas de ponta esferográfica vs canecas de café. 

9. Troca de Lista de Desejos

Sonhe grande juntos. Melhor para construir conexões duradouras. 

Uma das razões pelas quais reuniões virtuais podem parecer tão cansativas é que sua equipe fica presa aos detalhes do trabalho do dia-a-dia. Para lembrar a todos da visão mais ampla, tire 5 minutos para adivinhar itens das listas de desejos uns dos outros. 

Isso não apenas fará com que sua equipe pense sobre objetivos de longo prazo, mas também poderá ajudar a formar verdadeiras conexões fora dos projetos relacionados ao trabalho. 

‍Como Jogar

1. Antes da reunião, peça a todos que compartilhem um item da lista de desejos com você. 

2. O item da lista de desejos pode ser completamente aleatório ou seguir uma sugestão para que todos estejam dentro do mesmo tema. 

3. Depois de coletar todas as respostas, coloque-as em um slide ou na sua agenda. 

4. No início da sua reunião, leia todas as respostas. 

5. Turnem-se para adivinhar qual resposta pertence a qual membro da equipe. 

‍Exemplos de Sugestões

• Um lugar que você quer visitar nos próximos 5 anos

• Seu trabalho dos sonhos realista

• Um novo hobby que você realmente quer aprender 

• Uma experiência de viagem (como ver a aurora boreal ou escalar o Monte Everest) 

• Alguém famoso que você gostaria de conhecer

10. Grande Prêmio Gather

Corra contra seus colegas em uma pista de kart digital. Melhor para incentivar a competição amigável. 

Gather ajuda você a criar espaços digitais que aproximam sua equipe distribuída. Às vezes, esse espaço é um escritório virtual onde você pode se encontrar nos corredores, passar pela mesa de um colega e realizar conversas produtivas. 

Outras vezes, esse espaço é uma pista de kart digital onde você pode correr contra seus colegas. Porque qual a melhor maneira de se conectar do que uma pequena competição amigável?!

Como Jogar

1. Antes da sua reunião, crie uma conta gratuita no Gather e configure seu Escritório Virtual (leva apenas alguns minutos!) 

2. Siga este guia para configurar a corrida

3. No início da sua reunião, convide sua equipe para levá-los à pista

4. Você terá três voltas para conquistar o primeiro lugar. Como qualquer bom jogo de corrida, há obstáculos a evitar e aceleradores para dar uma vantagem competitiva. 

Clique aqui para ler um guia completo sobre o Grande Prêmio Gather. 

Conclusão

Esses jogos de 5 minutos para reuniões virtuais são uma maneira fácil e rápida de começar a construir conexões. Você pode combater sentimentos de isolamento ao mesmo tempo em que aumenta o moral e a produtividade da equipe. 

Ao fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio, equipes remotas podem prosperar e alcançar seus objetivos de forma mais eficaz.

Torne suas reuniões virtuais mais envolventes

O Gather oferece a você um ambiente digital onde sua equipe pode se mover e conversar naturalmente. Seja iniciando uma reunião com uma conversa casual ou um jogo de 5 minutos como o Grande Prêmio Gather, nossos escritórios digitais ajudam equipes distribuídas a construir conexões mais fortes.