Guia Piloto do Gather 2.0
Siga este guia de seis etapas para lançar o Gather na sua organização
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Como executar um piloto de escritório no Gather
Junte-se a mais de 10.000 organizações remotas, desde startups até empresas da Fortune 500, construindo equipes conectadas e produtivas no Gather.
1. Planeje seu teste
Seus primeiros 30 dias em um escritório virtual no Gather são totalmente gratuitos, para que sua equipe possa experimentar tudo de pertinho! Se você tiver menos de 50 membros, fique à vontade para começar agora mesmo. Se a sua equipe tiver mais de 50 pessoas, entre em contato conosco para ajudarmos a coordenar um plano de integração personalizado.
Antes de iniciar seu teste: Decida quem participará, quando e por que vocês estão experimentando o Gather (isso ajudará muito na avaliação mais tarde).
Quem incluir:
Selecione equipes que colaboram com frequência, como dois núcleos de engenharia ou uma equipe de engenharia e uma equipe de produto.
Quando começar:
Qualquer hora é hora! Só não se esqueça de comunicar as expectativas à sua equipe para que todos possam se engajar de verdade.
Saiba o seu "porquê":
Dê uma olhada nos benefícios de um escritório virtual e defina o que você espera melhorar na cultura da sua equipe. Pense nesses objetivos ao avaliar o seu projeto piloto.
1. Planeje seu teste
Seus primeiros 30 dias em um escritório virtual no Gather são totalmente gratuitos, para que sua equipe possa experimentar tudo de pertinho! Se você tiver menos de 50 membros, fique à vontade para começar agora mesmo. Se a sua equipe tiver mais de 50 pessoas, entre em contato conosco para ajudarmos a coordenar um plano de integração personalizado.
Antes de iniciar seu teste: Decida quem participará, quando e por que vocês estão experimentando o Gather (isso ajudará muito na avaliação mais tarde).
Quem incluir:
Selecione equipes que colaboram com frequência, como dois núcleos de engenharia ou uma equipe de engenharia e uma equipe de produto.
Quando começar:
Qualquer hora é hora! Só não se esqueça de comunicar as expectativas à sua equipe para que todos possam se engajar de verdade.
Saiba o seu "porquê":
Dê uma olhada nos benefícios de um escritório virtual e defina o que você espera melhorar na cultura da sua equipe. Pense nesses objetivos ao avaliar o seu projeto piloto.
2. Crie seu espaço de trabalho
Clique aqui para começar sua avaliação gratuita de 30 dias, caso ainda não tenha feito isso. O aplicativo irá guiá-lo através da configuração inicial. Algumas coisas para ter em mente:
Nome do Escritório:
Você não poderá alterá-lo mais tarde, então use o nome real que deseja. (Nada de Acme Co. Teste!)
Convide 5 Colaboradores:
Use esta etapa para convidar outros administradores. Eles podem ajudar a configurar o escritório e a integrar o resto da sua equipe quando estiver pronto.
Modelo de Escritório:
Escolha o tamanho, tema e layout do seu espaço de trabalho. Um layout Aberto deixa cada mesa pessoal desbloqueada por padrão, facilitando escutar as pessoas ao seu redor quando ativam o som e conversam com outros. Um layout Privado deixa cada mesa pessoal bloqueada por padrão, para que as conversas permaneçam privadas, a menos que você convide alguém para participar. Um layout Híbrido coloca ambos os tipos de mesas no seu escritório para que você tenha o melhor dos dois mundos.
2. Crie seu espaço de trabalho
Clique aqui para começar sua avaliação gratuita de 30 dias, caso ainda não tenha feito isso. O aplicativo irá guiá-lo através da configuração inicial. Algumas coisas para ter em mente:
Nome do Escritório:
Você não poderá alterá-lo mais tarde, então use o nome real que deseja. (Nada de Acme Co. Teste!)
Convide 5 Colaboradores:
Use esta etapa para convidar outros administradores. Eles podem ajudar a configurar o escritório e a integrar o resto da sua equipe quando estiver pronto.
Modelo de Escritório:
Escolha o tamanho, tema e layout do seu espaço de trabalho. Um layout Aberto deixa cada mesa pessoal desbloqueada por padrão, facilitando escutar as pessoas ao seu redor quando ativam o som e conversam com outros. Um layout Privado deixa cada mesa pessoal bloqueada por padrão, para que as conversas permaneçam privadas, a menos que você convide alguém para participar. Um layout Híbrido coloca ambos os tipos de mesas no seu escritório para que você tenha o melhor dos dois mundos.
3. Personalize-o
Antes de convidar o restante da sua organização, discuta o plano do espaço com seus outros administradores. Determine onde cada equipe irá se sentar e decida se deseja fazer alterações nas áreas de reunião (mais/menos, maiores/menores).
Personalize seu escritório com o Gather Studio. Arraste e solte salas para movê-las, clique e arraste para expandi-las ou encolhê-las, e adicione salas de reunião inteiras ou áreas de equipe de uma vez.
Abra o Gather Studio indo ao Menu Principal (logo do Gather à esquerda) e clicando em 'Editar o escritório'.
Para rotular uma área de equipe, clique nela e edite a caixa de texto com o novo nome da equipe.
Para adicionar uma sala de reunião ou área de equipe, copie/cole uma existente ou adicione uma nova do catálogo.
Para tornar uma área menor ou maior, basta clicar e arrastar.
Para deletar uma sala de reunião, área de equipe ou objeto, clique nele e pressione Delete.
Quando terminar de fazer alterações, clique em Publicar.
Melhores Práticas:
Faça com que cada departamento ou equipe individual sente-se em uma Área de Equipe juntos. (Um grupo de mesas.)
Dê nome a cada Área de Equipe para que todos saibam quem se senta lá à primeira vista.
Organize as equipes para que se sentem perto de outros departamentos com quem interagem com frequência. Por exemplo, a Área de Equipe de Engenharia deve estar próxima da Área de Equipe de Produto.
3. Personalize-o
Antes de convidar o restante da sua organização, discuta o plano do espaço com seus outros administradores. Determine onde cada equipe irá se sentar e decida se deseja fazer alterações nas áreas de reunião (mais/menos, maiores/menores).
Personalize seu escritório com o Gather Studio. Arraste e solte salas para movê-las, clique e arraste para expandi-las ou encolhê-las, e adicione salas de reunião inteiras ou áreas de equipe de uma vez.
Abra o Gather Studio indo ao Menu Principal (logo do Gather à esquerda) e clicando em 'Editar o escritório'.
Para rotular uma área de equipe, clique nela e edite a caixa de texto com o novo nome da equipe.
Para adicionar uma sala de reunião ou área de equipe, copie/cole uma existente ou adicione uma nova do catálogo.
Para tornar uma área menor ou maior, basta clicar e arrastar.
Para deletar uma sala de reunião, área de equipe ou objeto, clique nele e pressione Delete.
Quando terminar de fazer alterações, clique em Publicar.
Melhores Práticas:
Faça com que cada departamento ou equipe individual sente-se em uma Área de Equipe juntos. (Um grupo de mesas.)
Dê nome a cada Área de Equipe para que todos saibam quem se senta lá à primeira vista.
Organize as equipes para que se sentem perto de outros departamentos com quem interagem com frequência. Por exemplo, a Área de Equipe de Engenharia deve estar próxima da Área de Equipe de Produto.
4. Integre os membros da equipe
A maneira mais fácil de trazer o resto do seu pessoal é compartilhando um link de convite pelo Slack, Teams Chat ou e-mail!
Para encontrar o seu link de convite:
Abra o Menu Principal e clique em Convidar para o escritório
Verifique se a aba Membros está selecionada e clique em Copiar ao lado do link
Use o modelo abaixo para compartilhar dicas super úteis de primeiros passos junto com o convite!
Modelo:
Olá, pessoal!
Estou super feliz em anunciar que, este mês, faremos um piloto do Gather: um espaço de trabalho virtual incrível onde nossa equipe pode se reunir, conversar e interagir como se estivéssemos juntos de verdade!
Por que estamos fazendo isso?
O Gather incentiva aquelas conversas rápidas de menos de 10 minutos e diminui a quantidade de reuniões, ajudando todo mundo a poupar tempo! Ele também resgata aquela energia e presença do escritório, permitindo que todos se vejam e interajam no espaço virtual — seja caminhando, conversando, batendo um papo rápido ou comentando sobre uma reunião.
Detalhes do Piloto
Faremos o teste do Gather de [data de início a data de término]. Próximo ao fim do teste, vou enviar uma pesquisa para sabermos o que vocês acharam.
Para nos ajudar a avaliar o Gather ao máximo, pedimos que a equipe:
Realize todas as reuniões internas no Gather
Fique online no Gather ao longo do dia (isso ajuda os colegas a verem quando você está disponível para perguntas rápidas)
Caso precise se concentrar ou se ausentar, mude seu status para 'ocupado' ou 'ausente'
Como Começar
Baixe o aplicativo de desktop do Gather
Clique neste link para entrar no nosso escritório: [insira o seu link de convite]
Siga os passos de integração, incluindo conectar sua Google Agenda
Instale a extensão do Chrome
Encontre a área da sua equipe e escolha a sua mesa!
Mova ou agende todas as reuniões internas para o Gather durante o nosso período de testes
Dê uma olhada nas configurações para deixar tudo do seu jeito
Se precisar de qualquer ajuda, me procure [e aos outros administradores] no escritório, ou dê uma lida no Guia de Primeiros Passos do Gather.
4. Integre os membros da equipe
A maneira mais fácil de trazer o resto do seu pessoal é compartilhando um link de convite pelo Slack, Teams Chat ou e-mail!
Para encontrar o seu link de convite:
Abra o Menu Principal e clique em Convidar para o escritório
Verifique se a aba Membros está selecionada e clique em Copiar ao lado do link
Use o modelo abaixo para compartilhar dicas super úteis de primeiros passos junto com o convite!
Modelo:
Olá, pessoal!
Estou super feliz em anunciar que, este mês, faremos um piloto do Gather: um espaço de trabalho virtual incrível onde nossa equipe pode se reunir, conversar e interagir como se estivéssemos juntos de verdade!
Por que estamos fazendo isso?
O Gather incentiva aquelas conversas rápidas de menos de 10 minutos e diminui a quantidade de reuniões, ajudando todo mundo a poupar tempo! Ele também resgata aquela energia e presença do escritório, permitindo que todos se vejam e interajam no espaço virtual — seja caminhando, conversando, batendo um papo rápido ou comentando sobre uma reunião.
Detalhes do Piloto
Faremos o teste do Gather de [data de início a data de término]. Próximo ao fim do teste, vou enviar uma pesquisa para sabermos o que vocês acharam.
Para nos ajudar a avaliar o Gather ao máximo, pedimos que a equipe:
Realize todas as reuniões internas no Gather
Fique online no Gather ao longo do dia (isso ajuda os colegas a verem quando você está disponível para perguntas rápidas)
Caso precise se concentrar ou se ausentar, mude seu status para 'ocupado' ou 'ausente'
Como Começar
Baixe o aplicativo de desktop do Gather
Clique neste link para entrar no nosso escritório: [insira o seu link de convite]
Siga os passos de integração, incluindo conectar sua Google Agenda
Instale a extensão do Chrome
Encontre a área da sua equipe e escolha a sua mesa!
Mova ou agende todas as reuniões internas para o Gather durante o nosso período de testes
Dê uma olhada nas configurações para deixar tudo do seu jeito
Se precisar de qualquer ajuda, me procure [e aos outros administradores] no escritório, ou dê uma lida no Guia de Primeiros Passos do Gather.
5. Trabalhe no Gather
É hora de começar a usar o escritório juntos. Passe pela mesa dos colegas, realize reuniões e colabore em projetos.
Melhores práticas para aproveitar ao máximo seu escritório durante o piloto:
Realize todas as reuniões regularmente agendadas no Gather. Isso inclui reuniões de departamento, standups, 1:1s, reuniões gerais, etc.
Inicie uma sessão de coworking. Clique nos sofás do seu espaço de trabalho para iniciar uma sessão de coworking. Escolha entre Focado, Pomodoro ou Casual.
Mantenha o Gather aberto mesmo que você não esteja conversando com alguém. Isso ajuda os outros a ver quem está disponível para colaboração em tempo real.
Inicie conversas acenando. Essa ação é uma maneira simpática de mostrar a alguém que você quer conversar.
Colabore com parceiros de outras áreas. Essas reuniões são uma ótima maneira de apresentar o Gather a outros departamentos.
Peça feedback à sua equipe durante todo o piloto. Há áreas de reunião suficientes? O esquema de assentos faz sentido? Implemente o feedback para a melhor experiência.
Lembre-se: O Gather é uma nova maneira de trabalhar. À medida que sua equipe adota o hábito de colaborar no escritório virtual, isso se tornará cada vez mais fácil e natural.
5. Trabalhe no Gather
É hora de começar a usar o escritório juntos. Passe pela mesa dos colegas, realize reuniões e colabore em projetos.
Melhores práticas para aproveitar ao máximo seu escritório durante o piloto:
Realize todas as reuniões regularmente agendadas no Gather. Isso inclui reuniões de departamento, standups, 1:1s, reuniões gerais, etc.
Inicie uma sessão de coworking. Clique nos sofás do seu espaço de trabalho para iniciar uma sessão de coworking. Escolha entre Focado, Pomodoro ou Casual.
Mantenha o Gather aberto mesmo que você não esteja conversando com alguém. Isso ajuda os outros a ver quem está disponível para colaboração em tempo real.
Inicie conversas acenando. Essa ação é uma maneira simpática de mostrar a alguém que você quer conversar.
Colabore com parceiros de outras áreas. Essas reuniões são uma ótima maneira de apresentar o Gather a outros departamentos.
Peça feedback à sua equipe durante todo o piloto. Há áreas de reunião suficientes? O esquema de assentos faz sentido? Implemente o feedback para a melhor experiência.
Lembre-se: O Gather é uma nova maneira de trabalhar. À medida que sua equipe adota o hábito de colaborar no escritório virtual, isso se tornará cada vez mais fácil e natural.
6. Avalie o piloto
Para avaliar o Gather, pesquise sua equipe para medir produtividade, engajamento, conexão e sentimento geral sobre o Gather.
Use o seguinte modelo de pesquisa. Para as primeiras quatro afirmações, use uma Escala Linear de 1 a 5, onde 1 significa 'Discordo totalmente' e 5 significa 'Concordo totalmente'.
Modelo:
O Gather facilitou meu engajamento com os colegas de trabalho quando preciso.
O Gather me ajudou a me sentir mais envolvido com [nome da empresa].
O Gather me ajudou a me sentir mais conectado aos meus colegas de equipe.
De modo geral, quão satisfeito você está com sua experiência usando o Gather?
Por que você forneceu essa avaliação? Sinta-se à vontade para desenvolver o que você gostou, não gostou e espera ver em relação à sua experiência com o Gather. [opcional]
Revise o feedback da pesquisa para construir seu caso para o Gather. Combine os dados com citações de funcionários para capturar o quadro completo de sua experiência piloto.
Use o seguinte modelo para compartilhar seus resultados.
Modelo:
Testamos o Gather por [período de tempo] com [número total de] membros.
Após pesquisar a equipe, [Pergunta da Pesquisa 1] foram capazes de agendar menos reuniões. [Pergunta da Pesquisa 2] sentiram-se mais engajados com [Nome da Empresa], e [Pergunta da Pesquisa 3] sentiram-se mais conectados aos seus colegas de equipe.
No geral, [Pergunta da Pesquisa 4] da equipe está satisfeita com o Gather. Exemplos de feedback:
[Pergunta da Pesquisa 5]
Citação 1
Citação 2
Citação 3
6. Avalie o piloto
Para avaliar o Gather, pesquise sua equipe para medir produtividade, engajamento, conexão e sentimento geral sobre o Gather.
Use o seguinte modelo de pesquisa. Para as primeiras quatro afirmações, use uma Escala Linear de 1 a 5, onde 1 significa 'Discordo totalmente' e 5 significa 'Concordo totalmente'.
Modelo:
O Gather facilitou meu engajamento com os colegas de trabalho quando preciso.
O Gather me ajudou a me sentir mais envolvido com [nome da empresa].
O Gather me ajudou a me sentir mais conectado aos meus colegas de equipe.
De modo geral, quão satisfeito você está com sua experiência usando o Gather?
Por que você forneceu essa avaliação? Sinta-se à vontade para desenvolver o que você gostou, não gostou e espera ver em relação à sua experiência com o Gather. [opcional]
Revise o feedback da pesquisa para construir seu caso para o Gather. Combine os dados com citações de funcionários para capturar o quadro completo de sua experiência piloto.
Use o seguinte modelo para compartilhar seus resultados.
Modelo:
Testamos o Gather por [período de tempo] com [número total de] membros.
Após pesquisar a equipe, [Pergunta da Pesquisa 1] foram capazes de agendar menos reuniões. [Pergunta da Pesquisa 2] sentiram-se mais engajados com [Nome da Empresa], e [Pergunta da Pesquisa 3] sentiram-se mais conectados aos seus colegas de equipe.
No geral, [Pergunta da Pesquisa 4] da equipe está satisfeita com o Gather. Exemplos de feedback:
[Pergunta da Pesquisa 5]
Citação 1
Citação 2
Citação 3
Recursos
Guia de Início
Guia de Início
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Baixar o Aplicativo para Desktop
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Extensão do Google Chrome
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Guias de Ajuda
Guias de Ajuda
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Fale com as Vendas
Fale com as Vendas
Fale com as Vendas
Junte-se a mais de 5.000 equipes remotas que finalmente se sentem como uma verdadeira equipe! 🎉
Trabalhar de forma remota não precisa ser solitário! Venha conferir os depoimentos de equipes que deixaram a distância de lado e se sentem muito mais próximas.
"O Gather resolve o problema da comunicação lenta e fragmentada, evitando que a equipe fique desalinhada! A nossa funcionalidade de 'chegar perto e conversar' permite tomadas de decisão super rápidas e diminui a necessidade de reuniões estruturadas. É perfeito para facilitar o seu dia a dia!"
Gerald P.
Diretor(a) de Portfólio (Enterprise)
"Como uma equipe remota, o Gather realmente nos uniu! A gente se diverte muito personalizando nossas mesas (e avatares) e, de vez em quando, até pregamos peças uns nos outros mudando as coisas de lugar nos escritórios alheios 👀"
Shanze Munir
Líder de Marketing na Lightdash
"Ao usar o Gather, as mensagens no Slack e no Google Chat caíram cerca de 80%! Agora, não consigo mais imaginar o trabalho remoto em equipe sem ele! 🎉"
Luke Gregory
CEO na Horaizon
"Para a nossa equipe que trabalha primeiro de forma remota, o Gather traz um espaço para trabalhar e aquela sensação de pertencimento. E sim, reduz drasticamente o tempo de reuniões online, ao mesmo tempo em que melhora a comunicação entre as pessoas :-)"
Szymon Niemczura
CEO da hellobot
"O Gather aproxima os colaboradores remotos e presenciais em um ambiente de trabalho super divertido e simplifica a comunicação na hora, permitindo que você foque no que importa sem aquela sensação de complicação!"
Oliver C.
Gerente de Produto (Mid-Market)
"A equipe adora o Gather. Conseguimos ter conversas mais curtas e manter o diálogo em andamento enquanto fechamos pendências mais rapidamente. Não sentimos a necessidade de marcar reuniões de uma hora para discutir as menores coisas e fazer todo mundo pensar: "Isso podia ter sido um e-mail!""
Clara Daray
Cofundador e sócio-gerente da Pegasus
"A equipe adora o Gather. Conseguimos ter conversas mais curtas e manter o diálogo em andamento enquanto fechamos pendências mais rapidamente. Não sentimos a necessidade de marcar reuniões de uma hora para discutir as menores coisas e fazer todo mundo pensar: "Isso podia ter sido um e-mail!""
Clara Daray
Cofundador e sócio-gerente da Pegasus
"O Gather ajudou muito a cultura da nossa equipe, já que todos trabalhamos remotamente, mas parece que estamos em um mesmo escritório, na mesma sintonia. Assim, ficamos muito mais conectados uns aos outros, e a quantidade de reuniões diminuiu."
Kayla Goosen
Gerente de Marketing na mutherboard
"Como uma equipe totalmente remota, o Gather nos ajuda a recriar as conversas espontâneas e a troca de ideias que acontecem naturalmente em um escritório físico."
Luca Lucchese
Diretor de Produto na Tundr
Junte-se a mais de 5.000 equipes remotas que finalmente se sentem como uma verdadeira equipe! 🎉
Trabalhar de forma remota não precisa ser solitário! Venha conferir os depoimentos de equipes que deixaram a distância de lado e se sentem muito mais próximas.
"O Gather resolve o problema da comunicação lenta e fragmentada, evitando que a equipe fique desalinhada! A nossa funcionalidade de 'chegar perto e conversar' permite tomadas de decisão super rápidas e diminui a necessidade de reuniões estruturadas. É perfeito para facilitar o seu dia a dia!"
Gerald P.
Diretor(a) de Portfólio (Enterprise)
"Como uma equipe remota, o Gather realmente nos uniu! A gente se diverte muito personalizando nossas mesas (e avatares) e, de vez em quando, até pregamos peças uns nos outros mudando as coisas de lugar nos escritórios alheios 👀"
Shanze Munir
Líder de Marketing na Lightdash
"Ao usar o Gather, as mensagens no Slack e no Google Chat caíram cerca de 80%! Agora, não consigo mais imaginar o trabalho remoto em equipe sem ele! 🎉"
Luke Gregory
CEO na Horaizon
Junte-se a mais de 5.000 equipes remotas que finalmente se sentem como uma verdadeira equipe! 🎉
Trabalhar de forma remota não precisa ser solitário! Venha conferir os depoimentos de equipes que deixaram a distância de lado e se sentem muito mais próximas.
"O Gather resolve o problema da comunicação lenta e fragmentada, evitando que a equipe fique desalinhada! A nossa funcionalidade de 'chegar perto e conversar' permite tomadas de decisão super rápidas e diminui a necessidade de reuniões estruturadas. É perfeito para facilitar o seu dia a dia!"
Gerald P.
Diretor(a) de Portfólio (Enterprise)
"Como uma equipe remota, o Gather realmente nos uniu! A gente se diverte muito personalizando nossas mesas (e avatares) e, de vez em quando, até pregamos peças uns nos outros mudando as coisas de lugar nos escritórios alheios 👀"
Shanze Munir
Líder de Marketing na Lightdash
"Ao usar o Gather, as mensagens no Slack e no Google Chat caíram cerca de 80%! Agora, não consigo mais imaginar o trabalho remoto em equipe sem ele! 🎉"
Luke Gregory
CEO na Horaizon
"Para a nossa equipe que trabalha primeiro de forma remota, o Gather traz um espaço para trabalhar e aquela sensação de pertencimento. E sim, reduz drasticamente o tempo de reuniões online, ao mesmo tempo em que melhora a comunicação entre as pessoas :-)"
Szymon Niemczura
CEO da hellobot
"O Gather aproxima os colaboradores remotos e presenciais em um ambiente de trabalho super divertido e simplifica a comunicação na hora, permitindo que você foque no que importa sem aquela sensação de complicação!"
Oliver C.
Gerente de Produto (Mid-Market)
"A equipe adora o Gather. Conseguimos ter conversas mais curtas e manter o diálogo em andamento enquanto fechamos pendências mais rapidamente. Não sentimos a necessidade de marcar reuniões de uma hora para discutir as menores coisas e fazer todo mundo pensar: "Isso podia ter sido um e-mail!""
Clara Daray
Cofundador e sócio-gerente da Pegasus
Perguntas Frequentes
Como posso começar?
Começar a usar o Gather é super fácil, e os seus primeiros 30 dias são por nossa conta! Leva menos de 10 minutos para configurar o seu espaço de trabalho. Você pode optar por convidar seus colegas de equipe imediatamente ou reservar um tempinho extra para personalizar o seu escritório virtual.
Para dicas de integração, confira o nosso guia de pilotagem.
Está migrando do Gather 1.0? Siga o guia de migração.
O que está incluído no teste gratuito de 30 dias?
🎉 Tudo! Nos primeiros 30 dias, sua equipe pode testar todos os recursos que o Gather oferece de graça! Isso inclui reuniões e chat, notas de reunião com IA, customização completa do escritório e muito mais. 🙌
Preciso começar com um piloto estruturado?
Cada organização é diferente, e ninguém conhece seus colegas melhor do que você! Equipes que seguem um projeto piloto estruturado costumam ver resultados positivos muito mais rápido. No mínimo, recomendamos realizar todas as suas reuniões no Gather (em vez de usar o Zoom, Microsoft Teams ou Google Meet) e manter o Gather aberto o dia todo para incentivar aquelas conversas super espontâneas e divertidas!
Como posso garantir que meu piloto aconteça sem problemas?
Se você tiver dúvidas sobre o melhor caminho de integração para a sua equipe, fale conosco. Já ajudamos mais de 5.000 organizações remotas, de startups a empresas da Fortune 500, a construir um espaço de trabalho super conectado no Gather, e adoraríamos ajudar a sua também!
Ainda tem dúvidas?
Perguntas Frequentes
Como posso começar?
Começar a usar o Gather é super fácil, e os seus primeiros 30 dias são por nossa conta! Leva menos de 10 minutos para configurar o seu espaço de trabalho. Você pode optar por convidar seus colegas de equipe imediatamente ou reservar um tempinho extra para personalizar o seu escritório virtual.
Para dicas de integração, confira o nosso guia de pilotagem.
Está migrando do Gather 1.0? Siga o guia de migração.
O que está incluído no teste gratuito de 30 dias?
🎉 Tudo! Nos primeiros 30 dias, sua equipe pode testar todos os recursos que o Gather oferece de graça! Isso inclui reuniões e chat, notas de reunião com IA, customização completa do escritório e muito mais. 🙌
Preciso começar com um piloto estruturado?
Cada organização é diferente, e ninguém conhece seus colegas melhor do que você! Equipes que seguem um projeto piloto estruturado costumam ver resultados positivos muito mais rápido. No mínimo, recomendamos realizar todas as suas reuniões no Gather (em vez de usar o Zoom, Microsoft Teams ou Google Meet) e manter o Gather aberto o dia todo para incentivar aquelas conversas super espontâneas e divertidas!
Como posso garantir que meu piloto aconteça sem problemas?
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Perguntas Frequentes
Como posso começar?
Começar a usar o Gather é super fácil, e os seus primeiros 30 dias são por nossa conta! Leva menos de 10 minutos para configurar o seu espaço de trabalho. Você pode optar por convidar seus colegas de equipe imediatamente ou reservar um tempinho extra para personalizar o seu escritório virtual.
Para dicas de integração, confira o nosso guia de pilotagem.
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O que está incluído no teste gratuito de 30 dias?
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Cada organização é diferente, e ninguém conhece seus colegas melhor do que você! Equipes que seguem um projeto piloto estruturado costumam ver resultados positivos muito mais rápido. No mínimo, recomendamos realizar todas as suas reuniões no Gather (em vez de usar o Zoom, Microsoft Teams ou Google Meet) e manter o Gather aberto o dia todo para incentivar aquelas conversas super espontâneas e divertidas!
Como posso garantir que meu piloto aconteça sem problemas?
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