Gather 2.0 パイロットガイド
組織でGatherを始めるための6ステップガイドに従ってください
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Gatherオフィスパイロットの実施方法
スタートアップからフォーチュン500まで、10,000以上のリモート組織がGatherで連携した生産的なチームを構築しています！
1. トライアルの計画を立てましょう
Gatherのバーチャルオフィスは、最初の30日間を無料でお試しいただけます！あなたのチームで、ぜひその魅力を直接体験してみてくださいね。メンバーが50名未満の場合は、今すぐ簡単にスタートできますよ。もし50名以上のチームであれば、スムーズな導入をサポートするカスタムオンボーディングプランをご案内しますので、お気軽にお問い合わせください。
トライアルを始める前に： 誰が、いつ、どのような目的でGatherをお試しするのかを決めておきましょう（これによって、後からの効果測定がとってもスムーズになります！）。
参加するメンバー：
2つのエンジニアリングチームや、エンジニアリングチームとプロダクトチームなど、普段からよくコラボレーションするチームを選ぶのがおすすめです。
開始するタイミング：
いつでも大歓迎です！みんながしっかりと取り組めるよう、チーム全体に事前にやさしくアナウンスしておいてくださいね。
「目的」を明確に：
バーチャルオフィスのメリットを確認し、チームのカルチャーをどのように向上させたいかを考えてみましょう。パイロット導入の効果を測定する際は、これらの目標を基準にしてみてくださいね。
1. トライアルの計画を立てましょう
Gatherのバーチャルオフィスは、最初の30日間を無料でお試しいただけます！あなたのチームで、ぜひその魅力を直接体験してみてくださいね。メンバーが50名未満の場合は、今すぐ簡単にスタートできますよ。もし50名以上のチームであれば、スムーズな導入をサポートするカスタムオンボーディングプランをご案内しますので、お気軽にお問い合わせください。
トライアルを始める前に： 誰が、いつ、どのような目的でGatherをお試しするのかを決めておきましょう（これによって、後からの効果測定がとってもスムーズになります！）。
参加するメンバー：
2つのエンジニアリングチームや、エンジニアリングチームとプロダクトチームなど、普段からよくコラボレーションするチームを選ぶのがおすすめです。
開始するタイミング：
いつでも大歓迎です！みんながしっかりと取り組めるよう、チーム全体に事前にやさしくアナウンスしておいてくださいね。
「目的」を明確に：
バーチャルオフィスのメリットを確認し、チームのカルチャーをどのように向上させたいかを考えてみましょう。パイロット導入の効果を測定する際は、これらの目標を基準にしてみてくださいね。
2. ワークスペースを作成しましょう
ここをクリックして、まだ試していない場合は無料の30日間トライアルを始めましょう。アプリが初期設定を案内します。以下の点に注意してください:
オフィス名:
これは変更できませんので、実際に使用したい名前を設定してください。（Acme Co. テスト！ではないことをお勧めします）
5人のコラボレーターを招待:
このステップを通じて、他の管理者を招待しましょう。彼らは、オフィスの設定やチームのオンボーディングをサポートしてくれます。
オフィステンプレート:
ワークスペースのサイズ、テーマ、レイアウトを選んでください。オープンなレイアウトは、個人デスクがデフォルトでアンロックされているため、周囲の人々がミュート解除して話す際に聞こえやすくなります。プライベートなレイアウトは、個人デスクがデフォルトでロックされているため、誰かを招待しない限り会話はプライベートに保たれます。ハイブリッドなレイアウトは、両方のタイプのデスクをオフィス内に設置し、どちらの利点も活かせます。
2. ワークスペースを作成しましょう
ここをクリックして、まだ試していない場合は無料の30日間トライアルを始めましょう。アプリが初期設定を案内します。以下の点に注意してください:
オフィス名:
これは変更できませんので、実際に使用したい名前を設定してください。（Acme Co. テスト！ではないことをお勧めします）
5人のコラボレーターを招待:
このステップを通じて、他の管理者を招待しましょう。彼らは、オフィスの設定やチームのオンボーディングをサポートしてくれます。
オフィステンプレート:
ワークスペースのサイズ、テーマ、レイアウトを選んでください。オープンなレイアウトは、個人デスクがデフォルトでアンロックされているため、周囲の人々がミュート解除して話す際に聞こえやすくなります。プライベートなレイアウトは、個人デスクがデフォルトでロックされているため、誰かを招待しない限り会話はプライベートに保たれます。ハイブリッドなレイアウトは、両方のタイプのデスクをオフィス内に設置し、どちらの利点も活かせます。
3. カスタマイズしましょう
組織のメンバーを招待する前に、他の管理者と一緒にフロアプランを話し合いましょう。各チームがどこに座るかを決め、会議エリアに変更を加える必要があるか（増やす/減らす、大きくする/小さくする）検討してください。
オフィスをGather Studioでカスタマイズしましょう。部屋をドラッグ＆ドロップして移動したり、クリック＆ドラッグで広げたり縮めたり、一度に会議室やチームエリアを追加したりできます。
メインメニュー（左側のGatherロゴ）に移動し、「オフィスを編集」をクリックしてGather Studioを開きましょう。
チームエリアにラベルを付けるには、それをクリックして新しいチーム名でテキストボックスを編集します。
会議室やチームエリアを追加するには、既存のものをコピー/ペーストするか、カタログから新しいものを追加します。
エリアを小さくしたり大きくしたりするには、単にクリックしてドラッグします。
会議室やチームエリア、オブジェクトを削除するには、それをクリックして削除を押します。
変更が完了したら、公開をクリックします。
ベストプラクティス：
各部署やチームは一緒にチームエリアに座りましょう。（デスクのグループです。）
各チームエリアを命名し、他の人が誰がそこに座っているかをすぐに分かるようにしましょう。
仲の良い部署が近くに座れるようにチームを配置しましょう。例えば、エンジニアリングチームエリアは、プロダクトチームエリアの近くに配置します。
3. カスタマイズしましょう
組織のメンバーを招待する前に、他の管理者と一緒にフロアプランを話し合いましょう。各チームがどこに座るかを決め、会議エリアに変更を加える必要があるか（増やす/減らす、大きくする/小さくする）検討してください。
オフィスをGather Studioでカスタマイズしましょう。部屋をドラッグ＆ドロップして移動したり、クリック＆ドラッグで広げたり縮めたり、一度に会議室やチームエリアを追加したりできます。
メインメニュー（左側のGatherロゴ）に移動し、「オフィスを編集」をクリックしてGather Studioを開きましょう。
チームエリアにラベルを付けるには、それをクリックして新しいチーム名でテキストボックスを編集します。
会議室やチームエリアを追加するには、既存のものをコピー/ペーストするか、カタログから新しいものを追加します。
エリアを小さくしたり大きくしたりするには、単にクリックしてドラッグします。
会議室やチームエリア、オブジェクトを削除するには、それをクリックして削除を押します。
変更が完了したら、公開をクリックします。
ベストプラクティス：
各部署やチームは一緒にチームエリアに座りましょう。（デスクのグループです。）
各チームエリアを命名し、他の人が誰がそこに座っているかをすぐに分かるようにしましょう。
仲の良い部署が近くに座れるようにチームを配置しましょう。例えば、エンジニアリングチームエリアは、プロダクトチームエリアの近くに配置します。
4. チームメンバーをスムーズに導入しよう
他のメンバーをご招待する一番簡単な方法は、SlackやTeamsチャット、またはメールで招待リンクをシェアすることです！
招待リンクの確認方法：
メインメニューを開き、「Invite to office（オフィスに招待）」をクリックします。
「Members（メンバー）」タブが選択されていることを確認し、リンクの横にある「Copy（コピー）」をクリックします。
招待リンクと一緒に、スムーズに使い始めるためのヒントをまとめた以下のテンプレートをぜひご活用ください！
テンプレート：
皆さん、こんにちは！
今月から、仮想ワークスペース「Gather」を試験的に導入することになりました！離れた場所にいるメンバー同士でも、まるで実際のオフィスにいるかのように、気軽に集まったり、おしゃべりしたり、交流したりできる楽しいスペースです。
なぜ導入するの？
Gatherなら、10分未満のちょっとした雑談がしやすくなり、無駄な会議が減って、みんなの時間を節約できます！さらに、バーチャル空間でみんなの様子が見えるようになるので、お互いの存在感を感じながら、歩き回って声をかけたり、会議の後にちょっと立ち話をしたりと、リモートワークに活気を取り戻すことができますよ。
お試し運用の詳細
[開始日] から [終了日] までの期間、Gatherを体験してみましょう！期間の終わり頃に、感想を伺うアンケートをお送りします。
Gatherの使い心地をしっかり評価するために、チームの皆さんには以下のご協力をお願いします：
社内の会議はすべてGatherで行う
日中はGatherにオンラインで入っておく（お互いの様子がわかるので、ちょっとした質問がしやすくなります！）
集中したい時や席を外す時は、ステータスを「取り込み中（busy）」や「離席中（away）」に切り替える
まずは使ってみよう！
Gatherのデスクトップアプリをダウンロードします
こちらのリンクをクリックして、私たちのオフィスに参加してください：[ここにオフィスの招待リンクを貼り付け]
初期設定のステップに沿って、Googleカレンダーなどの連携も行いましょう
Chrome拡張機能をインストールします
自分のチームのエリアを見つけて、お気に入りのデスクを確保しましょう！
お試し期間中の社内会議は、すべてGatherに移行・スケジュール設定をお願いします
設定画面を開いて、お好みに合わせてカスタマイズしてみましょう
何か困ったことがあれば、オフィスにいる私 [または他の管理者の名前] に声をかけるか、こちらの Gatherスタートガイド を読んでみてくださいね！
4. チームメンバーをスムーズに導入しよう
他のメンバーをご招待する一番簡単な方法は、SlackやTeamsチャット、またはメールで招待リンクをシェアすることです！
招待リンクの確認方法：
メインメニューを開き、「Invite to office（オフィスに招待）」をクリックします。
「Members（メンバー）」タブが選択されていることを確認し、リンクの横にある「Copy（コピー）」をクリックします。
招待リンクと一緒に、スムーズに使い始めるためのヒントをまとめた以下のテンプレートをぜひご活用ください！
テンプレート：
皆さん、こんにちは！
今月から、仮想ワークスペース「Gather」を試験的に導入することになりました！離れた場所にいるメンバー同士でも、まるで実際のオフィスにいるかのように、気軽に集まったり、おしゃべりしたり、交流したりできる楽しいスペースです。
なぜ導入するの？
Gatherなら、10分未満のちょっとした雑談がしやすくなり、無駄な会議が減って、みんなの時間を節約できます！さらに、バーチャル空間でみんなの様子が見えるようになるので、お互いの存在感を感じながら、歩き回って声をかけたり、会議の後にちょっと立ち話をしたりと、リモートワークに活気を取り戻すことができますよ。
お試し運用の詳細
[開始日] から [終了日] までの期間、Gatherを体験してみましょう！期間の終わり頃に、感想を伺うアンケートをお送りします。
Gatherの使い心地をしっかり評価するために、チームの皆さんには以下のご協力をお願いします：
社内の会議はすべてGatherで行う
日中はGatherにオンラインで入っておく（お互いの様子がわかるので、ちょっとした質問がしやすくなります！）
集中したい時や席を外す時は、ステータスを「取り込み中（busy）」や「離席中（away）」に切り替える
まずは使ってみよう！
Gatherのデスクトップアプリをダウンロードします
こちらのリンクをクリックして、私たちのオフィスに参加してください：[ここにオフィスの招待リンクを貼り付け]
初期設定のステップに沿って、Googleカレンダーなどの連携も行いましょう
Chrome拡張機能をインストールします
自分のチームのエリアを見つけて、お気に入りのデスクを確保しましょう！
お試し期間中の社内会議は、すべてGatherに移行・スケジュール設定をお願いします
設定画面を開いて、お好みに合わせてカスタマイズしてみましょう
何か困ったことがあれば、オフィスにいる私 [または他の管理者の名前] に声をかけるか、こちらの Gatherスタートガイド を読んでみてくださいね！
5. Gatherで実際に仕事をしてみる
一緒にオフィスを使い始める時が来ました。お互いのデスクに立ち寄ったり、会議を開いたり、プロジェクトで協力しあいましょう。
パイロット中にオフィスを最大限活用するためのベストプラクティス:
定期的な会議はすべてGatherで行いましょう。 それには、部門ミーティング、スタンドアップ、1:1、全体会議などが含まれます。
コワーキングセッションを始めましょう。 ワークスペース内のソファをクリックしてコワーキングセッションを開始します。集中セッション、ポモドーロ、またはカジュアルを選べます。
話す相手がいなくてもGatherを開いておきましょう。 これにより、リアルタイムでコラボレーション可能な相手が誰かを確認できます。
手を振って会話を始めましょう。 このアクションは、話したいことを相手に伝える素敵な方法です。
部門を超えたパートナーと協力しましょう。 これらの会議は、他の部門にGatherを紹介する良い機会です。
パイロット期間中、チームにフィードバックを求めましょう。 会議エリアは十分ですか？席の配置は合理的ですか？フィードバックを元に体験を向上させましょう。
忘れないでください: Gatherは新しい働き方です。チームがバーチャルオフィスでの協力に習慣をつけていくにつれ、それはますます簡単で自然に感じられるでしょう。
5. Gatherで実際に仕事をしてみる
一緒にオフィスを使い始める時が来ました。お互いのデスクに立ち寄ったり、会議を開いたり、プロジェクトで協力しあいましょう。
パイロット中にオフィスを最大限活用するためのベストプラクティス:
定期的な会議はすべてGatherで行いましょう。 それには、部門ミーティング、スタンドアップ、1:1、全体会議などが含まれます。
コワーキングセッションを始めましょう。 ワークスペース内のソファをクリックしてコワーキングセッションを開始します。集中セッション、ポモドーロ、またはカジュアルを選べます。
話す相手がいなくてもGatherを開いておきましょう。 これにより、リアルタイムでコラボレーション可能な相手が誰かを確認できます。
手を振って会話を始めましょう。 このアクションは、話したいことを相手に伝える素敵な方法です。
部門を超えたパートナーと協力しましょう。 これらの会議は、他の部門にGatherを紹介する良い機会です。
パイロット期間中、チームにフィードバックを求めましょう。 会議エリアは十分ですか？席の配置は合理的ですか？フィードバックを元に体験を向上させましょう。
忘れないでください: Gatherは新しい働き方です。チームがバーチャルオフィスでの協力に習慣をつけていくにつれ、それはますます簡単で自然に感じられるでしょう。
6. パイロットを評価する
Gatherを評価するには、チームにアンケートを実施して、生産性、関与度、つながり、Gatherに対する一般的な感情を測定してください。
次のアンケートテンプレートを使用しましょう。最初の4つの質問には、1を「強く同意しない」、5を「強く同意する」とする1〜5のリニアスケールを使用してください。
テンプレート:
Gatherによって、必要なときに同僚と交流することが簡単になりました。
Gatherによって、私が[会社名]とより関与するようになりました。
Gatherは、チームメイトとのつながりを感じられるように助けてくれました。
全体として、Gatherを使用した経験にどのくらい満足していますか？
その評価を提供した理由は何ですか？Gatherに関する経験について、気に入った点、気に入らなかった点、そして期待することに自由に触れてください。[オプション]
アンケートのフィードバックを見直し、Gatherを提案するための根拠を構築してください。従業員の引用をデータに組み合わせて、パイロット経験の全体像を捉えましょう。
次のテンプレートを使用して結果を共有しましょう。
テンプレート:
私たちは、[期間]にわたり、[総メンバー数]のメンバーでGatherを試行しました。
チームにアンケートを行った結果、[アンケート質問1]は会議のスケジュールを減らすことができました。[アンケート質問2]は[会社名]との関与をより感じ、[アンケート質問3]はチームメイトとのつながりをより感じました。
全体として、[アンケート質問4]のチームはGatherに満足しています。フィードバックの例:
[アンケート質問5]
引用1
引用2
引用3
6. パイロットを評価する
Gatherを評価するには、チームにアンケートを実施して、生産性、関与度、つながり、Gatherに対する一般的な感情を測定してください。
次のアンケートテンプレートを使用しましょう。最初の4つの質問には、1を「強く同意しない」、5を「強く同意する」とする1〜5のリニアスケールを使用してください。
テンプレート:
Gatherによって、必要なときに同僚と交流することが簡単になりました。
Gatherによって、私が[会社名]とより関与するようになりました。
Gatherは、チームメイトとのつながりを感じられるように助けてくれました。
全体として、Gatherを使用した経験にどのくらい満足していますか？
その評価を提供した理由は何ですか？Gatherに関する経験について、気に入った点、気に入らなかった点、そして期待することに自由に触れてください。[オプション]
アンケートのフィードバックを見直し、Gatherを提案するための根拠を構築してください。従業員の引用をデータに組み合わせて、パイロット経験の全体像を捉えましょう。
次のテンプレートを使用して結果を共有しましょう。
テンプレート:
私たちは、[期間]にわたり、[総メンバー数]のメンバーでGatherを試行しました。
チームにアンケートを行った結果、[アンケート質問1]は会議のスケジュールを減らすことができました。[アンケート質問2]は[会社名]との関与をより感じ、[アンケート質問3]はチームメイトとのつながりをより感じました。
全体として、[アンケート質問4]のチームはGatherに満足しています。フィードバックの例:
[アンケート質問5]
引用1
引用2
引用3
5,000以上のリモートワークチームが、仲間を身近に感じながら働いています！あなたも一緒に始めてみませんか？
リモートワークだからって、寂しさを我慢する必要はありません！お互いをずっと近くに感じられるようになったチームのハッピーな声を、ぜひ聞いてみてください！
"Gatherなら、時間がかかってバラバラになりがちなコミュニケーションの課題をすっきり解決し、チームの認識ズレを防ぐことができます！話したい時にすぐ「声をかける」機能のおかげで、その場でパッと意思決定ができ、かしこまった会議の回数も減らせますよ！"
ジェラルド P.
ポートフォリオ・ディレクター（エンタープライズ担当）
"リモートワークのチームとして、Gatherは本当に私たちを一つにしてくれました！デスク（そしてアバター！）をカスタマイズするのをみんなで楽しんでいます。時には、お互いのオフィススペースの家具を勝手に変えちゃうイタズラをして遊ぶことも…👀"
シャンゼ・ムニール
Lightdashのマーケティングリード（リモートワークをもっと楽しく、生産的にするバーチャルオフィス「Gather」へようこそ！）
"Gatherを使い始めたら、SlackやGoogle Chatのメッセージがなんと約80%も減ったんです！今では、リモートワークでチームと働くならGatherなしなんて考えられません！"
ルーク・グレゴリー
HoraizonのCEOを務めています！
"私たちのようなリモート優先のチームにとって、Gatherは一緒に働くスペースと、つながっているという安心感をもたらしてくれます。それに、オンライン会議の時間を劇的に減らしながら、人との温かいコミュニケーションをぐっと増やしてくれるんですよ！、本当に最高のツールなんです :-)です :-)"
シモン・ニェムチュラ
hellobotの代表（CEO）を務めています！
"Gatherは、楽しく働ける環境でリモートワークとオフィスのメンバーの距離をぐっと縮め、すぐにスムーズなコミュニケーションを可能にします！面倒な手間を感じることなく、仕事に深く集中できる素晴らしい体験をお届けします！"
オリバー C.
プロダクトマネージャー（ミッドマーケット担当）
"チームのみんな、Gatherをものすごく気に入っています！ちょっとした短い雑談から会話を弾ませて、確認事項もあっという間に解決できちゃうんです。「これ、メールでよかったんじゃ…」って全員が心の中で突っ込むような、些細なことのための1時間のミーティングを設定する必要も、もう全くありません！"
クララ・ダレイ
Pegasusの共同創業者兼マネージング・パートナー（私たちGatherは、リモートワークを楽しくするバーチャルオフィスを提供しています！）
"チームのみんな、Gatherをものすごく気に入っています！ちょっとした短い雑談から会話を弾ませて、確認事項もあっという間に解決できちゃうんです。「これ、メールでよかったんじゃ…」って全員が心の中で突っ込むような、些細なことのための1時間のミーティングを設定する必要も、もう全くありません！"
クララ・ダレイ
Pegasusの共同創業者兼マネージング・パートナー（私たちGatherは、リモートワークを楽しくするバーチャルオフィスを提供しています！）
"私たちのチームは全員がリモートワークをしていますが、Gatherのおかげでチームカルチャーがものすごく良くなりました！まるで同じオフィス、同じ空間にいるような感覚になれるんです。メンバー同士の繋がりがぐっと深まり、会議の数もぐんと減りましたよ！"
ケイラ・グーセン
mutherboardのマーケティングマネージャー（とっても素敵なリモートワーク用プラットフォーム、Gatherをご紹介します！）
"フルリモートで働く私たちにとって、Gatherは、リアルのオフィスで自然に生まれる「雑談」や「アイデアの化学反応」をもう一度体験させてくれる、とっても素敵な場所なんです！"
ルカ・ルッケーゼ
Tundrのプロダクト責任者（Head of Product）です！
5,000以上のリモートワークチームが、仲間を身近に感じながら働いています！あなたも一緒に始めてみませんか？
リモートワークだからって、寂しさを我慢する必要はありません！お互いをずっと近くに感じられるようになったチームのハッピーな声を、ぜひ聞いてみてください！
"Gatherなら、時間がかかってバラバラになりがちなコミュニケーションの課題をすっきり解決し、チームの認識ズレを防ぐことができます！話したい時にすぐ「声をかける」機能のおかげで、その場でパッと意思決定ができ、かしこまった会議の回数も減らせますよ！"
ジェラルド P.
ポートフォリオ・ディレクター（エンタープライズ担当）
"リモートワークのチームとして、Gatherは本当に私たちを一つにしてくれました！デスク（そしてアバター！）をカスタマイズするのをみんなで楽しんでいます。時には、お互いのオフィススペースの家具を勝手に変えちゃうイタズラをして遊ぶことも…👀"
シャンゼ・ムニール
Lightdashのマーケティングリード（リモートワークをもっと楽しく、生産的にするバーチャルオフィス「Gather」へようこそ！）
"Gatherを使い始めたら、SlackやGoogle Chatのメッセージがなんと約80%も減ったんです！今では、リモートワークでチームと働くならGatherなしなんて考えられません！"
ルーク・グレゴリー
HoraizonのCEOを務めています！
5,000以上のリモートワークチームが、仲間を身近に感じながら働いています！あなたも一緒に始めてみませんか？
リモートワークだからって、寂しさを我慢する必要はありません！お互いをずっと近くに感じられるようになったチームのハッピーな声を、ぜひ聞いてみてください！
"Gatherなら、時間がかかってバラバラになりがちなコミュニケーションの課題をすっきり解決し、チームの認識ズレを防ぐことができます！話したい時にすぐ「声をかける」機能のおかげで、その場でパッと意思決定ができ、かしこまった会議の回数も減らせますよ！"
ジェラルド P.
ポートフォリオ・ディレクター（エンタープライズ担当）
"リモートワークのチームとして、Gatherは本当に私たちを一つにしてくれました！デスク（そしてアバター！）をカスタマイズするのをみんなで楽しんでいます。時には、お互いのオフィススペースの家具を勝手に変えちゃうイタズラをして遊ぶことも…👀"
シャンゼ・ムニール
Lightdashのマーケティングリード（リモートワークをもっと楽しく、生産的にするバーチャルオフィス「Gather」へようこそ！）
"Gatherを使い始めたら、SlackやGoogle Chatのメッセージがなんと約80%も減ったんです！今では、リモートワークでチームと働くならGatherなしなんて考えられません！"
ルーク・グレゴリー
HoraizonのCEOを務めています！
"私たちのようなリモート優先のチームにとって、Gatherは一緒に働くスペースと、つながっているという安心感をもたらしてくれます。それに、オンライン会議の時間を劇的に減らしながら、人との温かいコミュニケーションをぐっと増やしてくれるんですよ！、本当に最高のツールなんです :-)です :-)"
シモン・ニェムチュラ
hellobotの代表（CEO）を務めています！
"Gatherは、楽しく働ける環境でリモートワークとオフィスのメンバーの距離をぐっと縮め、すぐにスムーズなコミュニケーションを可能にします！面倒な手間を感じることなく、仕事に深く集中できる素晴らしい体験をお届けします！"
オリバー C.
プロダクトマネージャー（ミッドマーケット担当）
"チームのみんな、Gatherをものすごく気に入っています！ちょっとした短い雑談から会話を弾ませて、確認事項もあっという間に解決できちゃうんです。「これ、メールでよかったんじゃ…」って全員が心の中で突っ込むような、些細なことのための1時間のミーティングを設定する必要も、もう全くありません！"
クララ・ダレイ
Pegasusの共同創業者兼マネージング・パートナー（私たちGatherは、リモートワークを楽しくするバーチャルオフィスを提供しています！）
よくある質問
無料の30日間トライアルには何が含まれていますか？
すべての機能をお試しいただけます！最初の30日間は、Gatherが提供するすべての機能を完全無料で体験できます。ミーティングやチャットはもちろん、AIミーティング議事録や、オフィスの自由なカスタマイズなど、盛りだくさんな内容です！
料金プランの詳細はこちらをご覧ください。
最初から構造化されたパイロットを始めなければなりませんか？
組織のアリモナはそれぞれ違いますし、メンバーのことを一番よく知っているのはあなたです！計画的なチャレンジ期間（ピューリオド）を設けるチームは、よりスムーズに導入に成功していますよ。まずは、すべてのミーティングを（ZoomやMicrosoft Teams、Google Meetの代わリに）Gatherで開くこと、そして雑談やふとしたコミュニケーションを活発にするために、1日中Gatherを開いておくことをおすすけします！
パイロットプロジェクトをスムーズに進めるにはどうすればいいですか？
もしチームに最適な導入プロセスについて迷うことがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！私たちは、スタートアップからFortune 500企業にいたるまで、5,000社以上のリモート組織がGatherでつながりのあるワークスペースを構築するお手伝いをしてきました。今度はあなたのチームをサポートできることを心から楽しみにしています！
さらにご質問がある場合？
よくある質問
無料の30日間トライアルには何が含まれていますか？
すべての機能をお試しいただけます！最初の30日間は、Gatherが提供するすべての機能を完全無料で体験できます。ミーティングやチャットはもちろん、AIミーティング議事録や、オフィスの自由なカスタマイズなど、盛りだくさんな内容です！
料金プランの詳細はこちらをご覧ください。
最初から構造化されたパイロットを始めなければなりませんか？
組織のアリモナはそれぞれ違いますし、メンバーのことを一番よく知っているのはあなたです！計画的なチャレンジ期間（ピューリオド）を設けるチームは、よりスムーズに導入に成功していますよ。まずは、すべてのミーティングを（ZoomやMicrosoft Teams、Google Meetの代わリに）Gatherで開くこと、そして雑談やふとしたコミュニケーションを活発にするために、1日中Gatherを開いておくことをおすすけします！
パイロットプロジェクトをスムーズに進めるにはどうすればいいですか？
もしチームに最適な導入プロセスについて迷うことがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！私たちは、スタートアップからFortune 500企業にいたるまで、5,000社以上のリモート組織がGatherでつながりのあるワークスペースを構築するお手伝いをしてきました。今度はあなたのチームをサポートできることを心から楽しみにしています！
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