すべてのスタートアップは、走路の時計が刻々と進む現実に直面しますが、Web3エコシステムの動きは特に速いです。完全に分散されたグローバルスタートアップであるインテューションシステムズが構築を始めたとき、彼らは迅速なフィードバックループと製品反復の文化を創り出す必要があることを知っていました。そして、従来のコラボレーションツールはうまく機能していませんでした。

インテューションのUXリサーチリードであるジョシュ・ベクトラー＝レヴィンが最も的確に要約しました：「Gather以前は、会議を予定し、そして待たなければならなかった...多くの時間が無駄になりました。そして私たちには時間を無駄にする余裕はありません。」 

Gatherで迅速な文化を創り上げる

インテューションシステムズがGatherを使用し始めたとき、作業のペースが加速しました。彼らは会議を待つ必要がなく、ただ誰かのところに行って問題を解決することができました。Gatherデスクでオンラインで利用可能であれば、仲間は立ち寄ってすぐに話し始めることができる協力的な文化を築きました。まるで物理的なオフィスのようです。 

「Gatherの『開かれたドア』ポリシーの美しさは、より迅速で効率的な作業を可能にする点にあります。スケジュールを調整し、会議の準備をして長い議論に参加する時間を費やす代わりにーその後要約を取る必要があるーリアルタイムで多くの会話を処理できます。これにより不要な遅延が排除され、実行のための時間が確保されます。」 – ジョシュ・ベクトラー＝レヴィン、インテューションシステムズ UXリサーチリード 

ジョシュにとって、これらの迅速で直接的な議論は、構造化されたアジェンダを持つ正式な会議に頼るよりもはるかに効果的です。正式な会話が必要な場面は存在しますが、すべての会話がそのレベルの正式さを必要とするわけではありません。 

「開かれたドア」文化は、会話を聞くことができ、情報を学ぶのも容易にします。誰かが会話に積極的に参加しなくても、壁の虫として製品やビジネスに関するコンテキストを吸収できる - 分散チームにとって伝統的に難しいことですが、仕事を前進させるために重要です。 

「私たちは開放の文化を築いてきたので、明らかに愚かな質問などというものはありません。これにより誰もが参加し思慮深く、敬意を持ち、建設的な対話を促進します。伝統的な会議構造のオーバーヘッドなしでつながり続けること、それが重要です。」 – ジョシュ・ベクトラー＝レヴィン、インテューションシステムズ UXリサーチリード 

重要なローンチのためにエンジニアを整える

彼らがアプリのベータリリースに近づくと、ローンチを阻むアイテムのバックログは増え続けました。彼らは流れに乗り、仕事の動きを止めずに進める必要があることを知っていたので、Gatherの仮想海賊船をテーマにした仮想戦争部屋を設置しました。 

作業環境の新奇さを越えて、船内にはチーム全体が一緒に座っている大きなテーブルがありました。誰かが質問をしたり何かが必要な場合、ただマイクをミュート解除して声を上げるだけで、チーム全体が聞くことができ、100％連携を保つことができました。それは非公式ではあるが非常に効果的な方法で皆を同期させました。

「常にクランチタイムの戦争部屋のエネルギーと集中を愛していました - 魔法が生まれる場所です。Gatherはその激しい、協力的な環境をリモートで再現する能力を提供してくれましたが、それは非常に貴重です。ただつながっているだけではありません、それは偉大なチームが素晴らしい結果を達成するために同じ共同の流れ、緊急性、友愛を育むことです、どこにいても。」 - ビリー・リュードトケ、インテューションシステムズ CEO

ローンチの告知がTwitterで公開されたとき、それは非常に成功したため、一時的にサービスを停止しなければなりませんでした。慌ただしいペースにもかかわらず、Gatherはチームが連携し、新しいユーザーの流入をサポートするためのリアルタイムの決定をするのを助けました。

急速なコラボレーションは彼らのオフィスインサイトダッシュボードに反映されています。 30％の会話がローンチ月に10分以下 – チームメンバーが問題を素早く解決していることを示す信号です。ゆっくりとした会議に拘束されることはありませんでした。 

分散スタートアップへのアドバイス

仕事におけるコミュニケーションは、どこで行われるにせよ、すべてです。ジョシュによれば、皆が迅速に連携し、同じ方向に進むことができればできるほど、目標達成に向けて良好なポジションを確保できるとのことです。 

「それは製品市場適合への競争です。Gatherのような高インパクトツールを使用してチームの生産性を高め、強力な文化を築くことが、あなたをそこに導くための内部プロセスを設定する鍵です。」 – ジョシュ・ベクトラー＝レヴィン、インテューションシステムズ UXリサーチリード 

インテューションチームは、仮想オフィスなしでリモートファーストの会社で働くことを想像できません。Gather以前に協力することがどれほど難しかったかを覚えている人たちは、戻る気はありません。 

「Gatherは私たちにとってゲームチェンジャーです - 私は完全にリモートで働くことをGatherなしで想像することはできません。本当にこのプラットフォームを構築してくれたチームに感謝しています。それは私たちのコラボレーションの方法を革命化しました。もっと多くの組織がGatherを採用すれば、ますますリモート化する世界でグローバルな生産性は天井を突き抜けるでしょう。」 - ビリー・リュードトケ、インテューションシステムズ CEO

インテューションシステムズは完全に分散されたグローバルスタートアップであり、Gatherの仮想オフィスで迅速な協力文化を成功裏に構築してきました。チームがアプリのベータリリースに近づく際、Gatherの仮想オフィスが彼らを連携させ、迅速に反復するのを助けました。その結果は非常に効果的なローンチと、メンバーが引き続き関与し、つながっていると感じるチームダイナミクスでした。

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インテューションシステムズは完全に分散されたグローバルスタートアップであり、イーサリアムベースの証明プロトコルを構築してインサイトを簡単に保存、収益化、追跡しています。彼らは意思決定を支援し、開発者が信頼の仮定を減らし、オンラインでのエラーと脆弱性を低減する情報を提供します。こちらで詳しく学べます.